Was ist Kapitel 10?

Die Form des Kapitels 10 des Bankrotts ist ein verhältnismäßig neuer Zusatz zu den Arten des Finanzschutzes, die eine Firma von der Gerichtsverfassung suchen kann. Als Teil der US-Konkurs- und Vergleichsordnung erlaubt das Kapitel 10 einem Kleinunternehmen mit Finanzproblemen, Gerichtsschutz zu fordern, während ein bearbeitbarer Plan erstellt, um der Korporation zu helfen fortzufahren, an die gegenwärtige Finanzbelastung zu funktionieren und vorbeizubewegen. Es gibt einige Beschränkungen auf der Art des Geschäfts, die Schutz des Kapitels 10 beantragen kann, zusammen mit gut definierten Verfahren, die eingehalten werden müssen, um die Notwendigkeiten des Gerichtes zufriedenzustellen.

Um für Schutz unter einem Kapitel 10 zu qualifizieren, muss eine Firma volle Freigabe der gegenwärtigen Finanzbedingungen dem Gericht für Bericht darstellen. Zusammen mit dem Arbeiten in Zusammenarbeit mit den Gerichten, muss die Firma bereit auch sein, einen Schuldreorganisierungplan zu entwickeln, der den regelmäßigen Ruhestand des gegenwärtigen bestehenden Kredites zulässt. Wenn das Gericht findet, dass die Firma die Qualifikationen für ein Kapitel 10 trifft und dass der Reorganisierungplan bearbeitbar ist, bewilligt das Gericht den Schutz und eine Ernennung ein Manager für den Plan. Der gerichtlich bestellte Manager dient als laufende Verbindung zwischen dem Gericht der Jurisdiktion und der schuldnerischen Gesellschaft.

Ein wichtiger Aspekt, zum im Verstand zu halten ist, dass den Bestimmungen des Schutzes des Kapitels 10 mehr in Richtung zur Unterstützung von Kleinbetrieben eher als sehr große Korporationen übersetzt. Zu diesem Zweck gibt es Beschränkungen auf der Menge der Schuld, die unter den Auspizienn eines Reorganisierungplanes des Kapitels 10 enthalten sein kann. Im Allgemeinen kann die angesammelte Schuld möglicherweise nicht mehr als $2.500.000.00 in den Staat-Dollar sein. Zusätzlich fordert der Plan für Reorganisierung den Zeitplan der Zahlungen, die durch das Gericht empfangen, um einen Zeitraum von drei Jahren nicht zu übersteigen. Im Falle dass die Firma mehr Geld verdankt oder einen Reorganisierungplan mit einer Dauer fordern, die drei Jahre übersteigt, sollten andere Formen des Bankrotts erforscht werden.