Was ist Zustand-Invaliditätsversicherung?

ZustandInvaliditätsversicherung ist Versicherungsdeckung, vorausgesetzt durch den Zustand in einigen Regionen und bietet Wiedereinbau der Löhne an, die resultierend aus temporärer Unfähigkeit verloren sind. Nicht alle Zustände bieten diesen Service an, und in den Regionen, in denen er nicht vorhanden ist, müssen Leute private Invaliditätsversicherung kaufen, wenn sie Zugang zu den Wiedereinbaulöhnen wünschen, wenn sie vorübergehend untauglich sind. Andere Invaliditätsversicherung umfaßt langfristige und dauerhafte Unfähigkeit.

In den Zuständen, in denen ZustandInvaliditätsversicherung vorhanden ist, stellt der Zustand einen teilweisen Wiedereinbau der Löhne zur Verfügung, wenn Leute nicht wegen einer Unfähigkeit oder einer Bedingung wie Schwangerschaft arbeiten können. Finanzierung für die Versicherung wird durch Gehaltsabzüge zur Verfügung gestellt, wenn die Leute einen kleinen Prozentsatz ihrer Löhne, bis zu einem bestimmten Betrag zahlen, auf jedem Gehaltsscheck. Dieses ist eine Form der kurzfristigen Invaliditätsversicherung und innen tritt, kurz nachdem ein Doktor Unfähigkeit bestätigt, um Einkommensschutz anzubieten.

Um ZustandInvaliditätsversicherung zu empfangen, müssen Leute in der Lage sein eine Unfähigkeit zu dokumentieren die sie am Arbeiten hindert. Die Unfähigkeit muss nicht auf dem Job oder resultierend aus Arbeit erworben werden. Ein Doktor wertet den Patienten aus und stellt Informationen über die Art der Beeinträchtigung, seine Auswirkung auf die Fähigkeit der Person zu arbeiten zur Verfügung und wie lang der Patient wahrscheinlich ist, nicht imstande zu bleiben zu arbeiten. Der Zustand liefert teilweise Zahlungen der verlorenen Löhne, also können Leute ihre lebenden Unkosten während des Zeitraums der temporären Unfähigkeit umfassen.

In einigen Zuständen können Angestellte zwischen ZustandInvaliditätsversicherung und einem privaten Plan wählen, der vom Arbeitgeber ausgeübt wird. Arbeitgeber können ihre Angestellten in solchen Programmen einschreiben und den Gehaltsabzug verwenden, um den privaten Plan zu finanzieren, eher als, das Geld beim Zustand einreichend. Wenn dieses eine Wahl ist, werden Angestellte mit Informationen versehen, wenn sie ihren Angestellten Nutzen mit der Personalabteilung gründen. Zu schauen ist ratsam, über dem Nutzen, der mit dem Zustand und dem privaten Plan versehen wird, um die verwendbarste Wahl vorzuwählen.

Wenn eine Unfähigkeit langfristig ist, sind Leute für anderen Regierungsnutzen über ZustandInvaliditätsversicherung hinaus geeignet. Die Zahlungen des Zustandes können wichtige Abstandsabdeckung zur Verfügung stellen, während Leute warten, um für andere Arten Nutzen geeignet zu werden und garantieren, dass Leute nicht ihre Häuser verlieren oder in Bankrott einsteigen, während eine Unfähigkeit bestimmt und ausgewertet wird. Leute betrafen, dass die Unfähigkeitabdeckung, die durch die Regierung bereitgestellt wird, nicht kann unterschiedliche Invaliditätsversicherungprodukte auch kaufen, um Zugang zum umfangreicheren Nutzen zu haben genügend ist.