Was ist ein gesetzliches Angestelltes?

Ein gesetzlicher Angestellter ist eine Arbeitskraft, die die Verteilung zwischen Sein selbstständig und spreizt, geltend als einen regelmäßigen Angestellten. Leute, die in einigen verschiedenen Besetzungen arbeiten, können gelten als gesetzliche Angestellte zu den Steuerzwecken und zu ihren Steuern müssen auf eine spezielle Art behandelt werden. Steuerbehörden liefern normalerweise spezifische Informationen, über die Arten der Angestellter als gesetzlich gelten, damit Steuerzahler und Arbeitgeber bestätigen können, dass Steuern passend behandelt werden.

Ein gesetzlicher Angestellter ist eine Person, die in Geschäft für ihr oder selbst ist, aber wer hauptsächlich oder insgesamt für eine spezifische Firma arbeitet. Reisende Verkäufer sind ein Beispiel. Vertreter- oder Kommissionsfahrer können eine andere Form des gesetzlichen Angestellten sein. Leute, die Akkordarbeit in ihren Häusern tun, werden auch als gesetzliche Angestellte zu den Steuerzwecken eingestuft.

Wenn jemand als einen gesetzlichen Angestellten gilt, behandelt der Arbeitgeber die Person wie ein regelmäßiger Angestellter, zahlt Steuern auf Löhnen dieses Angestellten und hält für Steueragenturen zurück. Jedoch wenn die Person seine oder eigene Steuern ergänzt, wird dem gesetzlichen Angestellten erlaubt, Abzüge zu archivieren, als wenn er oder sie selbstständig sind, obwohl der Steuerzahler nicht Selbständigkeitssteuer archiviert. Dieses erkennt, dass gesetzliche Angestellte auf Unkosten einer speziellen Natur im Verlauf ihrer Arbeit sich nehmen. Der Angestellte kann Einkommen von anderen Quellen auch haben, das anders als auf Steuern behandelt wird.

Es kann schwierig manchmal sein, festzustellen, wenn jemand einen gesetzlichen Angestellten oder als eine unabhängige Fremdfirma gilt. Vom Gesichtspunkt des Arbeitgebers, kann eine unabhängige Fremdfirma einfacher sein, zu beschäftigen. Unabhängige Fremdfirmen sind für ihre Arbeit einfach zahlend und sie behandeln alle ihre Steuern selbst; der Arbeitgeber zahlt nicht Steuern auf dem Angestellten, zurückhalten Steuern, und so weiter. Jedoch können Steuerbehörden auf Arbeitgebern unten knacken, die falsch Leute als unabhängige Fremdfirmen einstufen, wenn sie tatsächlich gesetzliche Angestellte sind.

Rechtsanwälte mit Erfahrung im Feld des Steuerrechts können Rat und Beratung für Leute zur Verfügung stellen, die über, wie sie eingestuft werden sollten, sowie das Gewähren von Unterstützung Arbeitgebern unsicher sind, die bestätigen möchten, dass die Leute, die für sie arbeiten, werden passend behandelt. Repräsentanten der Steueragenturen sind auch, Unterstützung für Arbeitgeber und einzelne Steuerzahler zu gewähren, die überprüfen möchten, ob Klassifikationen korrekt sind und Steuern richtig behandelt werden. Leute werden nicht für das Machen eines ehrlichen Fehlers bestraft, aber absichtliche Fehlklassifikation der Angestellter kann einen Arbeitgeber abhängig von zugelassenen Strafen bilden.