Was ist ein kognitives Interview?

Ein kognitives Interview ist eine spezifische Art Interview, das versucht, ein klareres und genaueres Gedächtnis eines bestimmten Ereignisses herauszubekommen. Diese Methode ist in den Polizeiinterviews eines Zeuges zu einem Verbrechen häufig benutzt und beabsichtigt als Weise zu helfen, dass Zeuge erinnern, an was auf eine genauere Art geschah. Es gibt einige verschiedene Techniken, die während dieser Art des Interviews verwendet werden können.

Die Idee des kognitiven Interviews kam ungefähr groß passend, durch Psychologen menschliches Gedächtnis zu erforschen und zu studieren, besonders wie Gedächtnis am genauesten zurückgerufen werden kann. Frühe Theorien, dass menschliches Gedächtnis einer Kamera ähnlich war und später Ereignisse für genauen Rückruf notierte, waren disproven groß durch Forschung, die anzeigt, dass Leute unbeabsichtigt ihre Gedächtnisse wegen der Gefühle und eigene Meinungen oder Glaube ändern. Während jemand glauben kann, dass er oder sie genau ein bestimmtes Gedächtnis erinnern an, können starke Gefühle und persönliche Vorspannung häufig ändern, wie gut ein Gedächtnis wirklich zurückgerufen. Ein kognitives Interview anwendet einige verschiedene Methoden w, um einem Interviewer zu helfen, genaueren Rückruf von Gedächtnissen von einem Interviewten zu erhalten.

Während verschiedene Interviewer ein wenig verschiedene Ansätze zu einem kognitiven Interview nehmen können, gibt es einige Verfahren, die während dieser Art des Interviews häufig benutzt sind. Das kognitive Interview anfängt gewöhnlich mit dem Interviewer w, der den Zeuge bittet zu versuchen, zurück in den Moment zu setzen er, oder sie versucht zu erinnern. Der Zeuge häufig gebeten, seine oder Augen zu schließen, um andere Anregungen und Fokus auf den Gedächtnissen heraus zu blockieren. Offene Fragen, die ohne eine “yes† oder “no† Antwort, gebeten und der Interviewer gewöhnlich unterbricht nicht den Fluss einer witness’s Antwort und lässt ihn an ein Ereignis organischer erinnern.

Der Zeuge in einem kognitiven Interview häufig gebeten, an Ereignisse zu erinnern, während sie von Anfang zu Ende geschahen. Sobald dieses berichtet, kann der Interviewte den Zeuge dann bitten, über die Ereignisse zu berichten, während sie im Rückauftrag auftraten, oder in der Mitte zu beginnen und die Ereignisse zu erinnern an, vorwärts oder rückwärts zu gehen. Dieses kann einem Zeuge helfen, Details zu erinnern an, die anders verloren worden sein oder übersehen worden sein können, indem man ihn zwingt, sie auf eine ungewöhnliche Art zu erinnern an.

Ein kognitives Interview beendet häufig mit dem Zeuge, der dann gebeten, die Ereignisse von der Perspektive von jemand anderes zu beschreiben. Dieses kann helfen, persönliche Vorspannungen oder Gefühle zu entfernen und hilft dem Zeugefokus auf den Ereignissen auf eine unparteiische Art. Der Interviewer stellt häufig Fragen suchend, Details herauszubekommen, die allgemeine Elemente haben, sie, wie humorvolle Ereignisse, sowie Fragen anzuschließen, die mehrfache Richtungen, einschließlich Geruch und Note, da diese stärkeres auslösen können, verschiedenere Gedächtnisse verwenden.