Was ist teilweise Unfähigkeit?

Teilweise Unfähigkeit ist eine zugelassene Klassifikation, die auf die zutrifft, die auf gewisse Weise gesperrt werden. Teilweise Unfähigkeit ist von der Gesamtunfähigkeit eindeutig, und die Unterscheidung ist wichtig, weil die Klassifikation einer Person seinen oder Nutzen unter dem Gesetz beeinflußt. In bestimmten Situationen, in einer Person, die beschriftet wird, wie teilweise Behinderte zu irgendeinem Nutzen beide von der Regierung erlaubt werden können und von der Arbeitskraftausgleichs-Versicherungsfördermaschine seines Arbeitgebers.

Eine Unfähigkeit wird, in den zugelassenen Ausdrücken, als etwas definiert, das die Fähigkeit einer Person hemmt, tägliche Tätigkeiten der Grundlage zu tun. Diese grundlegenden Tätigkeiten umfassen das Interessieren für selbst und In der Lage sein, die wesentlichen Aufgaben irgendjemandes Jobs wahrzunehmen. Niveau jeder Person der Unfähigkeit wird durch die Menge und die Beschäftigungsart gemessen, die gehindert werden.

Eine Person, die eingestuft wird, während total Behinderter also gehindert ist, dass er oder sie nicht imstande sind, Grundbedarf des Lebens durchzuführen. Z.B. kann eine total untaugliche Person nicht imstande sein, sich zu kleiden, nicht imstande, sich zu baden, oder nicht imstande, das Badezimmer auf seinen Selbst zu benutzen. Zu zu tun als total untaugliches zu den Arbeitszwecken eingestuft zu werden, muss eine Person nicht imstande sein die meisten oder alle Funktionen, die erfordert werden um einen Job zu haben.

Teilweise Unfähigkeit bedeutet einerseits, dass die fragliche Person auf gewisse Weise gehindert wird, aber wird nicht total gehindert. Z.B. kann eine Person, die als eingestuft wird, eine teilweise Unfähigkeit habend, sein, sich um zu kümmern und kann sein zu tun wahrnehmen bestimmte Jobaufgaben. Das Niveau der Unfähigkeit wird gemessen durch, wieviele Funktionen resultierend aus der Verletzung oder der Krankheit gehindert werden, welche die Unfähigkeit verursachen.

Irgendein Nutzen kann für eine Person vorhanden sein, die als teilweise Sperrung eingestuft wird, aber der Nutzen ist kleiner als der Nutzen, der einer Person gezahlt wird, die eingestuft wird als total Sperrung. Z.B. kann eine Person, die als total untauglich, entweder vorübergehend oder dauerhaft gilt, Sozialversicherungunfähigkeitzahlungen empfangen, um ihn zu stützen, da er nicht arbeiten kann. Wenn eine Person an einer Arbeitsverletzung total untaugliches liegt, kann er die Löhne auch empfangen, die er von der Ausgleichs-Versicherung der Arbeitskraft verlor, weil er nicht imstande ist zu arbeiten.

Wenn eine Person als teilweise Sperrung eingestuft wird, empfängt diese Person nicht den gleichen Nutzen, der für jemand vorhanden ist, das total untauglich ist. Ausgleich der Arbeitskraft kann einen Prozentsatz der verlorenen Löhne zahlen, basiert auf der Menge von Unfähigkeit, oder die Menge der täglichen Tätigkeiten und der Arbeitstätigkeiten, die Unfähigkeit hat die Fähigkeit beeinflußt zu tun. Sozialversicherung kann nichts für eine Person zahlen, die eine teilweise Unfähigkeit hat, es sei denn diese Unfähigkeit für streng genug, die Fähigkeit nachteilig auszuwirken zu arbeiten gehalten wird.