Was sind die verschiedenen Arbeiterverband-Gesetze?

Arbeiterverbandgesetze schützen die Rechte der Arbeitnehmer betreffend Löhne, Nutzen und andere Arbeitsinteressen. Anschlüße helfen, über Verträge zwischen den Angestellten und ihren Arbeitgebern zu verhandeln. Diese Organisationen erlassen verschiedene Arbeiterverbandgesetze und -regelungen, die zum Anschluss und zu den Arbeitskräften wichtig sind.

Kongreß führte die nationale Beziehungs-Tat (NLRA) in den Vereinigten Staaten 1935 Anschlüße und die employee’s nach rechts erkennend, um in der Organisation zu sein. Diese Regelung ist alias die Wagner Tat, genannt nach US Senator Robert. Dieses Gesetz bildete es against the law, eine Arbeitskraft zurückzusetzen, die ein ArbeitsGewerkschaftsmitglied war. Es bildete es auch ungültig, damit eine Anschlussorganisation jeden möglichen Angestellten zwingt, um den Anschluss zu verbinden. Gleichzeitig verursachte Kongreß das nationale Beziehungs-Brett, um festzustellen, wenn ein Anschluss zur Darstellung einer Gruppe Arbeitskräfte fähig war.

Das NLRA Gesetz untersagte Arbeitgebern die Störung einen Anschluss oder Arbeitskräfte luß, die versuchen, einen Anschluss herzustellen. Es bildete es auch ungültig, damit Firmen Angestellte vom Ausüben ihrer Rechte als Arbeitskraft stoppen. Zusätzlich bildete die NLRA Tat es ungültig, damit eine Firma ablehnt, mit einer Anschlussarbeitskraft zu vermitteln, unfaire Arbeit bedingt aufzuerlegen auf einem Mitglied und zurücksetzt ein Gewerkschaftsmitglied tglied, das Anklage erhob, oder vorausgesetzt Zeugnis gegen den Arbeitgeber.

1947 führte Kongreß die Taft--Hartleyarbeits-Tat, besser - gewusst, wie die Arbeitsmanagement Relationen verfährt und nach Senatoren Robert A. Taft und Fred A. Hartley förderte, jr. Die taft--Hartleyarbeits-Tat gründete die spezifischen Arbeiterverbandgesetze, die anzeigen, dass Angestellte erlaubterweise verbinden konnten, oder, einem Anschluss und Firmen nicht anzuschließen Nachricht der workers’ Absicht empfangen musste zu schlagen. Sie bildete es auch against the law, damit Gewerkschaftsmitglieder einen Schlag durchführen, der nationale Schaden- oder Gesundheitsinteressen verursachen. Unter diesem Gesetz verbot sie politische Beiträge des Anschlußes und ließ Anschluss Beamte schwören, dass sie nicht Kommunisten waren.

Es gibt auch internationale Arbeiterverbände, die Arbeiterverbandgesetze und -richtlinien, zum der Mitglieder in anderen Ländern zu schützen haben. In den meisten Ländern schützen die Gesetze auch die Rechte der Arbeitskräfte und verbieten Gewalttätigkeit gegen Arbeitskräfte, die entscheiden, zu streiken. Diese Organisationen versuchen, soziale Gerechtigkeit zu fördern und mit der Regierung, den Arbeitgebern und den Angestellten zu koordinieren.

Es ist wichtig, zu merken, dass Gewerkschaftsmitglieder Angestellte von den verschiedenen Besetzungen einschließlich Lehrer, Polizeibeamten, Lagerarbeitskräfte und Schauspieler bestehen. Die einzige Ausnahme der Arbeiterverbandgesetze sind Bahn- und Fluglinienarbeitskräfte. Diese Arbeitskräfte geregelt durch Gesetze von der Gleis-Arbeits-Tat, um massive Unterbrechungen im Transport zu vermeiden, wenn eine Debatte entsteht.