Wie archiviere ich einen Belästigungs-Prozess?

Wenn Sie das Opfer der sexuellen Belästigung sind, ist der erste Schritt, Beweis der Belästigung zu konservieren und Arbeitgeberrichtlinien für sexuelle Belästigung des Berichtes zu folgen. Sie können einen Rechtsanwalt an diesem Punkt konsultieren wünschen. Zunächst müssen Sie der Belästigung und vielleicht ein staatliches Amt berichten (EEOC) der gleichen Beschäftigungsmöglichkeit-Kommission. Sobald Sie den Anspruch mit dem EEOC archiviert, in der Lage sind Sie, den Belästigungsprozeß zu archivieren.

Wenn man Beweis der sexuellen Belästigung an dem Arbeitsplatz konserviert, ist es wichtig, die zwei Arten der Belästigung zu verstehen. Das erste ist Pfund Proquo Belästigung, in der der Angestellte die Belästigung zulassen muss, um seinen oder Job zu halten. Die Sekunde ist feindliche Arbeitsumweltsbelästigung, die auftritt, wenn die Belästigung die Arbeitsleistung des Angestellten veranlaßt zu leiden. Jeder Papier- oder elektronische Beweis der Belästigung sollte gehalten werden, und irgendeine andere Belästigung sollte notiert werden, außerdem.

Sie müssen auch über die Richtlinien berichten und folgen, die von Ihrem Arbeitgeber für sexuelle Belästigung des Berichtes festgelegt. Dieses hilft in Ihrem Belästigungsprozeß, indem es zeigt, dass Sie Maßnahmen ergriffen, um die Belästigung zu stoppen. Sie in der Lage sind nicht, einen Prozess zu gewinnen, wenn der Arbeitgeber prüfen kann, dass die Firma die notwendigen Maßnahmen ergriff, die Belästigung zu verhindern und zu beheben, oder dass Sie nicht die Gelegenheiten nutzten, die Belästigung zu stoppen.

Einen Rechtsanwalt zu konsultieren ist ratsam. Ein Rechtsanwalt in der Lage ist, festzustellen, wenn Sie einen gesetzmäßigen Fall haben und Ihnen zu helfen, den folgenden Schritt zu unternehmen, wenn er mit dem EEOC in Verbindung tritt. Einen Rechtsanwalt wählen, der auf Prozesse der sexuellen Belästigung spezialisiert.

Sie in der Lage sind nicht, einen Belästigungsprozeß zu archivieren, es sei denn Sie ein Recht erhalten, Buchstaben vom EEOC zu klagen. Einmal vorgelegt worden ein Report der sexuellen Belästigung mit dem EEOC, diese Organisation durchführt eine Untersuchung t. Die Untersuchung feststellt te, wenn sexuelle Belästigung wirklich auftrat und wenn die gleiche Art der Belästigung andere Angestellte beeinflußt. Das EEOC beauftragt einem lokalen staatlichen Amt häufig einige der Untersuchungsverantwortlichkeiten, also ist es auch angebracht, eine Beanstandung der sexuellen Belästigung mit der Beschäftigung-Praxisagentur des Zustandes einzureichen (FEP) angemessenen.

Die durchführen FEP Agentur Mai oder Mai nicht eine Untersuchung, abhängig von dem Zustand. Ähnlich schützt das FEP nicht Identitäten der Opfer. Sie gezwungen zu, wenn die Aufgaben durch das EEOC beauftragt worden, zwar. Ihr Rechtsanwalt sollte in der Lage sein zu helfen, wenn die Archivierung festzustellen, mit dem Zustand FEP ein passender Schritt in der Vorbereitung für Ihren Belästigungsprozeß ist.

In ungefähr 1% von Fällen, archiviert das EEOC einen Prozess der sexuellen Belästigung für das Opfer. Für das andere 99% wenn es geschlossen, dass sexuelle Belästigung auftrat, zur Verfügung stellt das EEOC ein Recht, Buchstaben zu klagen. Diesem kann irgendein vor oder nach der Untersuchung erreicht werden. Es ist im Allgemeinen vorteilhafter, das EEOC zu haben abschließt die Untersuchung, aber Ihr Rechtsanwalt in der Lage ist, an zu raten, ob man ohne sie fortfährt. Im Allgemeinen bevorzugt das EEOC Opfer, um zu versuchen, vom Gericht vor der Archivierung eines Belästigungsprozesses zu strecken.

Nachdem Sie das Recht empfangen, Buchstaben zu klagen, den Prozess in der passenden Jurisdiktion archivieren. Es ist wichtig dass Ihre Rechtsanwaltsberichtgesetzesvorschriften, festzustellen wie lang, nachdem das Ereignis der Prozess archiviert werden kann. Prozesse sollten in einer fristgerechten Weise archiviert werden, da der Prozess gewöhnlich ziemlich langatmig ist. So bald wie möglich archivieren hilft, Sie zu schützen und und zu garantieren, dass Zeugen und Beweis frisch sind.