Spart Outsourcing wirklich Geld?

Outsourcing ist üblich des Verlagerns bestimmter Teile oder der der ganzer Geschäft weg von den Ufern des Landes, in dem das Geschäft ist. Viele Firmen setzen diese Praxis als Kosten sparende Vorrichtung ein, und sie kann Geld ohne Zweifel sparen. Diese Ausgabe jedoch wird groß durch alle Faktoren erschwert, die betroffen sind, und die it’s, die, um zu betrachten wertvoll sind, wie das Lokalisieren des meisten Geschäfts zu den fremden Ufern Geld gleichzeitig sparen und kosten kann.

Zuerst geht nicht alles Outsourcing zu den Ländern, die niedrigere Kosten haben. Einige Länder verlagern Anlagen, Speicher und Anlagen in den Ländern, die höhere Kosten haben, aber können Steuervorteile haben. Gewöhnlich bezieht die Praxis using Länder mit ein, in denen man die Kosten Leute beschäftigt und Anlagen mietet oder besitzt, um Angestellte unterzubringen ist erheblich niedriger, und dort können auch existieren Steuervorteile für die Beschäftigung vieler Leute innerhalb dieses Landes.

In hohem Grade in den Industrieländern können Kosten Löhne und Anlagen hoch sein, und Firmen können einen Bruch dieses Preises anderwohin zahlen, bei Arbeitskräfte noch beschäftigen, die gerade sind, wie erfahren. Für Firmen kann das Schauen, um Unkosten zu schneiden, auslagernd sein entwicklungsfähige Mittel des Vollendens dieses, beim einer Firma noch erlauben, für teurere Angestellte im Land zu zahlen, in dem es hergestellt wurde. Viele Geschäfte haben eine Kombination der lokalen Angestellter und der ausgelagerten Angestellten, während andere das meiste Geschäft zu den fremden Ufern verlagern.

Es hat etwas negative Reaktionen zu den Firmen gegeben, die alle Aspekte ihres Geschäfts auslagern. Zum Beispiel beschlossen viele Geschäfte, Kundenhilfenlinien zum Ausland zu verlagern und dann fanden einige, dass diese Praxis nicht gut funktionierte. Leute, die durch diese Linien weren’t erhält die Art des Services geholfen werden, den sie forderten, um Kunden zu bleiben, und einige Firmen haben beschlossen, Outsourcinghilfenlinien- und Kundendienstarbeit zu stoppen, um Aufschlagkunden zu verbessern. Das Endergebnis ist, dass, wenn Kundenunzufriedenheit abschwächt, preiswerterer Angestellter kostet, dann Outsourcing doesn’t außer Geld.

Eine andere Weise, Outsourcing auszuwerten ist übrigens es beeinflußt die lokalen Wirtschaftssysteme in den Hauptländern, in denen ein Geschäft von den Verkäufen der Produkte oder der Dienstleistungen funktioniert und abhängt. Das Beseitigen von Jobs von einem Land wirkt seine Wirtschaft und die Kaufkraft der Verbraucher aus. Während Outsourcing In der Lage sein ergeben konnte, Produkte zu niedrigeren Preisen anzubieten, verringert sich Zahl der Kunden und der Verbraucherausgaben, wenn Jobs nicht vorhanden sind. Dieses ist eine allgemeine Kritik der Praxis.

In den US zum Beispiel in vielen Herstellungsjobs sind ausgelagert worden. Nicht alle Leute, die ihre Jobs verlieren, sind, andere Jobs zu finden, die die selbe Menge des Geldes und hohe Arbeitslosigkeit besonders in den Städten erwerben, die früher auf Herstellung zentriert wurden, beeinflussen die anderen Sektoren in jenen Städten. Wenn Firmen anfangen, soviel auszulagern, dass Arbeitslosigkeit steigt und die allgemeine Wirtschaft schwankt, können diese Firmen nicht imstande sein, Geld zu verdienen. Das heißt, können sie eine Situation verursachen, in der keine Verbraucher existieren, um ihre Produkte zu kaufen, egal wie billig sie sind. It’s argumentierte schließlich, dass Abnahme in der VerbraucherKaufkraft Firmen Geld kosten kann, weit mehr als they’d außer durch Outsourcing.

Ein zusätzlicher Faktor, der Betrachtung verdient, ist der Effekt der Stimulierung der Wirtschaftssysteme der Entwicklungsländer. Während von einem humanitären Gesichtspunkt dieses in hohem Grade gedacht werden kann - wünschenswert, gibt es etwas entscheidende Konsequenzen. Gleich bleibende Arbeit in diesen Ländern hilft, Lebensstandard anzuheben, und diese wirft schließlich Kosten Beschäftigung der Arbeitskräfte in solchen Ländern und Mieten oder Erwerb des Eigentums auf. Die Erhöhung des Lebensstandards könnte fremd und inländische Angestellte kosteten ungefähr gleiche Menge.

Schließlich spart diese Praxis Geld und ist wahrscheinlich fortgesetzt zu werden. Länder können die Auslagerung weniger attraktives bilden, indem sie den Firmen Steuerfreijahre geben, die Beschäftigung innerhalb country’s Ränder halten. Jedoch sogar mit, ist Nutzen nicht zu diesem allgemeinen Geschäftsverfahren auszulagern den Anreizen, wahrscheinlich fortzufahren zu existieren. Welche Firmen, die auslagern, wiegen müssen sind nicht gerade die kurzfristigen Sparungen aber die möglichen langfristigen Kosten und fördert vielleicht für beide selbst und die at large Gesellschaft.