Wann sollte ich danken Sie schicken, nach einem Vorstellungsgespräch zu merken?

Danken Sie zu schicken, nach einem Interview zu merken ist eine Gelegenheit für das Geben eines Enderzeugniseindruckes. Im Allgemeinen sollten man danken Sie schicken, innerhalb eines Tages zu merken oder zwei des Interviews. Selbst wenn man plant, nachdem das Interview, zum der angebotenen Jobs nicht anzunehmen, danken Sie zu merken eine Weise des Netzwerkanschlußes und des Aufbauens der guten Beziehungen zu den Geschäften sein kann, mit denen Sie Umgang zukünftig haben konnten.

Im Allgemeinen danken Sie merken, nachdem ein Interview einem Buchstaben der Anfrage oder einem Buchstaben nicht ähneln, welche sollte einer Zusammenfassung vorausgeht. Stattdessen sollte es eine kurze Anmerkung sein, die Dank während der company’s Zeit ausdrückt. Ein kann, wenn man für die Firma arbeiten möchte, zu einigen der relevanten Ausgaben im Interview kurz anspielen. Danken können Sie zu merken persönlicher ein bisschen sein außerdem. Ein konnte eine Aussage wie das folgende einschließen: “I genoß wirklich, zu besprechen, wie Sie einzelnes parenting mit dem Arbeiten mischen. Es ähnelt meinem eigenen philosophy.†

Solch eine Erklärung sollte nur abgegeben werden, wenn das Interview vertraut und bequem gewesen ist und wenn solch ein Aussage “feels† Recht. Eine andere mögliche Taktik in danken sollen Sie zu merken einzelnen Angestellten danken, die am Interview anwesend gewesen sein konnten. Solch eine Anmerkung zur Firma könnte umfassen, “I schätzte wirklich Bob und Shari, das Zeit nimmt, mir einen Ausflug des company.† wieder zu geben, ein formaleres Interview, konnte das Beziehen Bob und auf Shari als Herr Anderson und Frau Jones bedeuten.

Ein darf im Allgemeinen, eine abschließende Aussage in danken Sie merken zu lassen über, wie Sie glauben, dass Sie mit der Firma innen passen konnten. “Your Philosophie auf Angestelltermächtigung ist nah mit meinen Selbst, „zum Beispiel ausgerichtet. Danken können Sie zu merken eine Richtung des Vertrauens im Interview auch andeuten und ausdrücken, wie glücklich Sie von der Firma wieder hören sollen. Dieses kann ein von Wartetagen möglicherweise speichern, als eine Firma nicht mit Interviewten in Verbindung tritt, es sei denn sie angestellt werden.

Wenn ein definitiv, plant einen Job nicht anzunehmen, nachdem ein Interview, danken Sie zu merken als Dank während der verbrachten Zeit dienen kann und während eine Ansage man one’s Anwendung für einen Job zurücknimmt. Durch ruhiges, der Firma, auf eine durchdachte Art dankend, vermeidet man harte Gefühle, indem es nicht einen Job annimmt. Die Gründe, die für das Annehmen nicht einer Position gegeben werden, sollten vage sein und generalisierten. Ein instabiler Stellenmarkt konnte ein Tagesmittelwenden an die gleiche Firma. Sogar sollte ein sehr kurzes Verhältnis zu einer Firma auf einer positiven Anmerkung beenden.

Das Schicken danken Sie zu merken, kurz nachdem ein Interview, gibt einem eine Note der Kategorie. Nicht jeder Interviewte unternimmt diesen Schritt. In den konkurrierenden Stellenmärkten kann eine angenehme Anmerkung des Dankes die Unterscheidung zwischen one’s Selbst- und anderen Jobbewerbern sein. Geschätzt zu werden ist eine Weise der Herstellung eines guten abschließenden Eindruckes, und ist wahrscheinlich, von einer Firma oder von einzelnen Interviewern.