Was ist 5S?

5S ist ein Satz Haushaltungrichtlinien, die vom Japaner aufgefaßt, um Disziplin an dem Arbeitsplatz für ein Reinigungsmittel und organisierte eine Herstellungsumwelt einzuflößen. Es angenommen später in den Arbeitseinstellungen anders als den Produktionsgeschäftsfußboden, einschließlich Büros in Japan und in anderen Kontinenten n. Fünf japanische Tätigkeitswörter, die mit dem Buchstaben s beginnen, geprägt worden, um die Haushaltungrichtlinien leicht zu erinnern an, die regelmäßig gefolgt werden müssen, um Auftrag, Sauberkeit und Leistungsfähigkeit an dem Arbeitsplatz zu stützen. Die fünf Tätigkeitswörter sind seiri, seiton, seiso, seiketsu und shitsuke.

Seiri Mittel zu sortieren. Die Teile und Werkzeuge, die im Fließband benötigt, müssen von den Teilen und von den Werkzeugen getrennt werden, die nicht angefordert und folglich abgeschafft werden müssen. Büros können ein Fließband nachahmen und Bürowerkzeuge und -materialien auch sortieren, um einen mageren Arbeitsbereich zu halten und ihn einfach zu bilden, damit ein Büroangestellter die Sachen er lokalisiert, oder sie muss einen Prozess oder einen Service abschließen. Eine Checkliste der Sachen verursachend, muss eine Produktion oder ein Büroangestellter eine Arbeit erledigen rationalisieren den Prozess des Beseitigens der nicht benötigten Werkzeuge und der Materialien.

Seiton steht für Einstellungsauftrag an dem Arbeitsplatz. Die Teile und die Werkzeuge, die für Produktion benötigt, müssen richtig beschriftet werden und in ihre korrekten Plätze setzen und in Reichweite von der Arbeitskraft. Im Büro bedeutet dieses das Einsetzen der Bürozubehöre und der Materialien in ihre korrekten Plätze und in Reihenfolge, die einem Fließband für nahtlose Erbringung einer Verhandlung oder des Services ähnlich sind.

Eine Produktionsarbeitskraft muss den Arbeitsplatz auch fegen und die Maschinen säubern, um Zusammenbruch und Reparatur zu verhindern. Dieses genannt seiso und es muss regelmäßig getan werden. Ein sauberer Arbeitsbereich ist auch zu einem Büroangestellten vorteilhaft. Er oder sie in der Lage sind zur Atem-reinen Luft und vermeiden, krank zu werden.

Normierung, die als seiketsu auf japanisch bezeichnet, ermöglicht einer Arbeitskraft, tägliche Aufgaben und Geschwindigkeit leicht durchzuführen, ob er oder sie auf dem Produktionsfußboden oder in einem Büro sind. Die Dokumentation des schrittweiseen Verfahrens, wenn sie die Arbeit einer Person vollendet, erlaubt ihm, die Aufgabe in einer Routineart und weise durchzuführen. Es gibt no more Probe- und Störung, und Zeitverschwendung und Materialien herabgesetzt etzt, wenn sie nicht total beseitigt.

Sobald die Organisation bereits 5S übt, müssen Anstrengungen unternommen werden, um die Gewohnheit der guten Haushaltung zu stützen hergestellt durch 5S. Dieses bekannt als shitsuke. Dieses kann durch konstanten Beweggrund aller Mitglieder der Organisation getan werden, um 5S, zu üben fortzufahren. Der One-way, zum jedes zu motivieren, um die Gewohnheit von 5S zu stützen ist, Zwischenabteilungswettbewerbe zu organisieren, um optimale Verfahren hervorzuheben. Eine Überraschungsbilanz könnte von einer Patrouille 5S auch aufgenommen werden, um jeder auf ihren Zehen zu halten und in beibehaltenauftrag und in Sauberkeit an dem Arbeitsplatz gleich bleibend zu bleiben, bis es eine Lebensart und eine Kultur in der Organisation wird.