Was ist akademischer Besitz?

Akademischer Besitz ist eine Garantie der Lebenszeitbeschäftigung in einem akademischen Job, außer den unvorhergesehenen und normalerweise drastischen Umständen. Sobald ein Professor Besitz gewinnt, werden er oder sie extrem schwierig, von der Position zu entfernen. Besitz kritisiert worden weit von innerhalb der akademischen Gemeinschaft und außen, obgleich es zweifellos etwas feste Gründe gibt, akademischen Besitz bemerkenswerten Professoren anzubieten. Viele Länder verbessert ihre Besitzsysteme, um ändernde Ideen über Besitz und die Art der akademischen Beschäftigung zu reflektieren.

Als allgemeine Regel angeboten akademischer Besitz Ausbildern in den leitenden Positionen n. Bis Besitz angeboten, eingestellt Professoren auf einer Vertragsbasis t, also bedeutet es, dass sie jederzeit freigegeben werden konnten. Mit Besitz kommen häufig Nutzen wie ein besseres Büro, Gesundheitspflegenutzen, größere Zahlungen in Ruhestandkonten und Zugang zu den verschiedenen Vergünstigungen an der Universität. Besitz bewilligt nach einem vorsichtigen Bericht des Anwärters, der das Unterrichten einschließen soll, der Publikationsgeschichte, der Forschungsgeschichte und der Vielzahl anderer Facetten der Leistung des Professors.

Infolgedessen erhalten manchmal kitschige Professoren Besitz, einfach, weil sie eine anziehende Besitzanwendung und hochwertige Professoren zusammenbauen können, die nicht, da mit.einbezogen in Akademie, sind können übersehen werden.

Die Primärrechtfertigung für akademischen Besitz ist akademische Freiheit. Weil fest angestellte Professoren nicht ohne sehr stichhaltige Gründe gefeuert werden oder befreit werden können, fühlen sie normalerweise freier, auszudrücken. Fest angestellte Professoren sind bereit, heraus zu sprechen, umstrittene Forschung zu leiten, und Volksweisheit in Frage zu stellen. Professoren ohne Besitz können gedrückt glauben toe das Gemeinschafts, um ihre Jobs zu halten. Da der viele Hochschulanspruch, zum der akademischen Freiheit und der Meinungsfreiheit zu bewerten, akademischer Besitz anscheinend verwendet, um solche Freiheiten zu stützen.

Arbeitsplatzsicherheit ist auch eine sehr wichtige Ausgabe mit vielen Berufsanschlüßen, und in einigen Fällen, können Anschlüße Universitäten drücken, um Besitz anzubieten. Ein Anschlussprofessor kann nur in der Lage sein, z.B. zu arbeiten also viele Jahre auf dem Vertrag die Universität zwingen, um Besitz anzubieten oder den Professor zu befreien. Diese Strategie kann zurückknallen, selbstverständlich weil eine Universität freigebende die entscheiden kann, ist der Professor in seinem besten Interesse.

Es gibt einige gültige Kritiken des akademischen Besitzes. Fest angestellte Professoren unterrichten häufig kleiner, überzeugt, dass sie auf einer kleineren Kurslast nehmen und ihre Jobs halten können. Sie können weniger Unterstützung Kursteilnehmern auch anbieten, und einige kritisiert als schlechte oder faule Lehrer. Besitz hat auch eine Kühlwirkung auf akademische Freiheit für non-tenured Professoren, die, versuchen das Boot nicht zu schaukeln, bis sie Besitz erhalten. Fest angestellte Professoren neigen auch, teuer zu sein beizubehalten, also, wenn sie nicht “earn ihr keep† mit Bewilligungen und prestigevollen Publikationen tun, können sie weiße Elefanten werden.