Was ist das dreifache Endergebnis?

Das dreifache Endergebnis (TBL oder 3BL) ist eine Phrase, die John Elkington, Autor und Gründer der Beratungunternehmen Nachhaltigkeit gutgeschrieben wird. Er entwickelte den Ausdruck 1994, und er wurde weit 1998 mit seinen populären Buch Kannibalen mit Gabeln bekannt: das dreifache Endergebnis des 21. Jahrhundert-Geschäfts. Im Allgemeinen drückt der Ausdruck eine Weise aus, Firmen durch mehr als ihre Fähigkeit zu messen, rentabel zu sein. Stattdessen misst er Leistung einer Firma auswertet seinen Sozial-, Klima- und ökonomischen Erfolg. Er regt Firmen, nicht gerade sich zu bemühen, um Geld zu verdienen aber an auch betroffen zu werden über, was ein bisschen Position sie in der Welt halten und welchen ein bisschen KlimaVerwaltern sie stehen.

Eine andere Weise des Betrachtens des dreifachen Endergebnisses ist, zu sehen, wie eine Firma Leute, Planeten und Profit beeinflußt. Offensichtlich es gibt eine Notwendigkeit an den Firmen, Geld oder sie can’t ihre Praxis stützen zu lassen. Dennoch sind jene Firmen, die versuchen, die Art der Nachhaltigkeit zu erzielen, der Elkington und Sektorexperten can’t besprechen, nur für Profit interessiert. Manchmal ist der Wunsch nach Profit zum Schaden der Leute der Welt oder zur Umwelt im Allgemeinen. Damit eine Firma erzielt das dreifache Endergebnis, muss sie versuchen, alle drei Sachen sofort zu erfüllen.

Die Leute, die von einer Firma beeinflußt werden, werden häufig Verwahrer angerufen, und wenn sie das dreifache Endergebnis erfüllt, versucht eine Firma, seinen Verwahrern, zusätzlich zu angenehmen Aktionären zu gefallen. Verwahrer sind jene Leute, die durch die company’s Tätigkeiten direkt beeinflußt werden können, oder die von den company’s Tätigkeiten auf eine weniger direkte Art profitieren oder leiden konnten. Eine Firma, die die Umwelt zum Beispiel beschmutzt hat eine hohe Anzahl Verwahrer: jedermann, das in der Umwelt lebt. Direkte Verwahrer schließen Angestellte, Aktionäre und alle mögliche Leute mit ein, mit denen die Firma Geschäft tätigt. Das dreifache Endergebnis can’t wird getroffen, wenn Angestellte nicht zahlende angemessene Löhne für Arbeit sind oder wenn die Firma mit anderen Sektoren arbeitet, die ihre Angestellten ausnutzen.

Normalerweise wenn Firmen den “people† Faktor betrachten, versuchen sie, herauszufinden, wie man in einer komplizierten Welt sozial verantwortlich ist. Viele Firmen jetzt annoncieren oder setzen heraus jährliche “social responsibility† Reports, um zu beweisen wie das they’re, das versucht, der Welt zu helfen. Andere können ihre “green† Praxis und die Weisen annoncieren, in denen das they’re, das versucht, Klimaschuld zu verringern. Diese Praxis wird sogar das Thema der Reklameanzeigen auf Fernsehen.

Jedoch erzielt nicht alle Geschäfte, die Klima annoncieren oder soziale Verantwortung wirklich das TBL. Sie können etwas Verbesserungen bilden, aber gelegentlich dienen Reklameanzeigen, Bereiche zu maskieren, in denen Firmen offenbar nicht den Klima-, Sozial- oder ökonomischen hohen Standards entsprechen. Es ist frei, dass Firmen ökonomisch leiden können wenn sie don’t mindestens Versuch, das dreifache Endergebnis zu erzielen. Während Verbraucher abscheulicher oder zerstörender Praxis (wie Anwendung der Kinderarbeit, um Produkt zu produzieren oder Arbeitskräfte routinemäßig ausnutzen) sich bewusst werden, beschließen sie häufig, in anderen Firmen zu verwenden oder zu investieren. Elkington und andere haben argumentiert, dass dieses Verbraucherwissen beginnt, Wahl auszuwirken und dass zukünftig, das TBL zu erzielen eine entscheidende Probe sein kann, die Firmen führen müssen, um rentabel zu bleiben.

Eins der gut empfangensten Bücher auf diesem Thema wird von Andrew W. Savitz geschrieben: Das dreifache Endergebnis: Wie heutig Gut-Laufen lassen, sind Firmen Erzielenökonomischer, Sozial- und Klimaerfolg und wie Sie auch können. It’s empfahl sich durch viele im Geschäftsfeld, für jedermann, das, ein Geschäft zu beginnen versucht oder bestehendes zu verbessern. Viele Verbraucher haben dieses Buch ein Faszinieren gelesen gefunden. Es gibt auch einige Beratungunternehmen, die entstanden sind, um zu beraten Firmen auf, wie sie das TBL gut erzielen und in den Geschäftsverfahren des 21. Jahrhunderts konkurrierend bleiben können.