Was ist ein Chef?

Ein Chef ist eine Person, die Steuerung über anderen Angestellten in einer Arbeitsplatzumwelt ausübt. Im Laufe der Zeit gekommen der Ausdruck, negative Konnotationen zu haben, (Anmerkungswörter wie bossy und Mafia-Boss), und viele Leute, die jetzt andere an dem Arbeitsplatz es vorziehen, benannt zu werden Aufsichtskräfte, Vorarbeiter oder forepersons, Bleiarten oder Manager führen. “The boss† kann auf die Person beziehen, die der Kopf einer Firma, nicht bloß verantwortlich für unterstellte Arbeitskräfte aber verantwortlich für allen auf der unteren Ebene Manager und Aufsichtskräfte ist, manchmal angerufen mittleres Management.

Einige Leute don’t Verstand, der Chefs benannt, wenn der Ausdruck nicht aus Respektlosigkeit heraus auftritt. In solchen Fällen kann es bloß bedeuten, dass die Person Ermächtigung über Untergebenen hat. Dennoch ist es allgemeiner, die Leute zu sehen, die als Chefs beschriftet, die Berechtigung besitzen und missbrauchen. Wenn ein Manager übermäßig bossy wird, sind er oder sie ein Chef in der schlechtesten Richtung des Wortes.

Während Ihrer Karriere, you’ll Treffens viele verschiedenen Arten Aufsichtskräfte, Manager und Chefs. Jene wirkungsvollsten sind normalerweise die, die an der wirkungsvollen Kommunikation angeboren gut sind. Alle sie teilen die wichtige Zielsetzung des Sicherstellens der Arbeitsumweltsdurchläufe an der Höchst-Leistungsfähigkeit und vertreten die Firma gut, und um sie ersucht manchmal, um unangenehme Aufgaben wie das Rügen der Angestellter, das Feuern sie oder das Aufschreiben der Leistungsbeurteilungen zu tun, die nicht genau vorteilhaft sind. Die Unterschiede zwischen einem guten und schlechten Chef neigt, innen entschieden zu werden, ob Angestellte tatsächlich für ihren Wert, Arbeit und Beiträge bewertet glauben. Wenn ein Chef, um Berechtigung nur auszuüben existiert und an den Leuten zu schreien, sind er oder sie nicht populär und neigen, eine Arbeitsumwelt, die weniger beständig ist, mit einer höheren Umsatzrate zu verursachen.

Chef bleibt ein obenliegender Ausdruck für die Leute, die eine Vielzahl der verschiedenen Positionen, so there’s keine Arbeitsbeschreibung füllen, die durchaus den Ausdruck passt. Solch eine Person kann einige Arbeitskräfte nur überwachen, kann eine Abteilung laufen lassen oder konnte verantwortlich für eine vollständige Firma sein. Eine Sache ist für die meisten allgemein, die Chef-sie normalerweise einige Leute haben, die für sie bearbeiten. Über der hinaus können ihre Verantwortlichkeiten klein oder groß sein. Sie können Leistungsbeurteilungen schreiben, Angestelltarbeitszeitpläne verursachen, über ihre department’s Leistung ihre Chefs berichten, oder eine gesamte Firma leiten. Viel abhängt nach dem Bereich der Firma und der Zahl Angestellten.

Sie konnten Bibliotheken, mindestens die kleine buchstäblich füllen, wenn die Bücher auf das Thema geschrieben, von, wie man effektiv Angestellte handhabt oder überwacht. Viele dieser Bücher hervorheben den Wert des Chefs an dem Arbeitsplatz und wie der Ton eines Managers den Ton für eine vollständige Firma oder eine Abteilung angeben kann. Eine freundliche Aufsichtskraft/ein Manager/ein Inhaber, der von anderen people’s anerkennend ist, arbeiten, haben eine starke Richtung der Stärken und der Schwächen der Angestellter, und sind vorzuschlagen, dass konkrete Verbesserungen zur Arbeitsleistung ohne erregende Verteidigungsfähigkeit ein beneidenswertes Anlagegut zu einer Firma sein können.