Was ist ein Förderungs-Service?

Ein Förderungsservice kann auf eine Vielzahl von Sachen sich beziehen. Universitäten und Highschool, können Förderungsdienstleistungen Studenten zum Beispiel anbieten, denen entweder spezielle Anforderungen haben oder die planen, sich in einem spezifischen Beruf einzuschiffen. Lehrer können durch spezielle Förderungsprogramme geholfen werden, die neue Lehrer mit den erfahrenen zusammenpassen, um neuen Lehrern zu helfen, im Klassenzimmer wirkungsvoller zu sein und alle mögliche angetroffenen Probleme zu überwinden. Das Leutetraining, zum der Verbindungs- und Familientherapeuten zu stehen passt häufig mit Mentoren oder völlig credentialed Fachleuten zusammen, um zu helfen, ihrer Service-Stundenanforderung zu genügen.

Im Geschäft und in der Industrie kann ein Förderungsservice auf eine Berufsagentur sich beziehen, die Rat zu einem Geschäft, das anfängt oder zum Durchmachen der verschiedenen Übergänge gibt. Häufig trifft eine einzelne Person oder eine Mannschaft vom Geschäft einen Berufsratgeber oder Unternehmer, der als ein klingendes Brett für Ideen auftritt, Rat anbietet und dem Geschäft hilft, mit neuen Ideen aufzukommen, die helfen können, die Firma zu verbessern. Es gibt einige Firmen, die einen Förderungsservice sich nennen oder Förderungsservice gegen eine Gebühr anbieten.

Unter anderen Umständen können neue Geschäftseigentümer oder Entwickler in der Lage sein, eine Vielzahl der freien Förderungsservice-Gelegenheiten zu nutzen. Zum Beispiel arbeiten viele Berufsrentner mit Sorgfalt, um Rat auf Finanzierung, Rechtsfragen, Unternehmensausgaben und der Ausführung Firmen Leuten anzubieten, die zum Job neu sind. Sie können in der Lage sein, solche Dienstleistungen durch freiwillige Agenturen in Ihrer Gemeinschaft zu finden, oder Sie können mit der amerikanischen Verbindung von Personen im Ruhestand (AARP) in Verbindung treten um zu sehen wenn sie eine Liste solcher Dienstleistungen in Ihrer Gemeinschaft führen. Eine andere Quelle des häufig freien Förderungsservices ist durch Handelsorganisationen, Anschlüße und Berufsverbände. Die Leute, die zu einem bestimmten Handel oder zu einem Beruf neu sind, können mit diesen Organisationen in Verbindung treten wünschen, um zu sehen, wenn sie die einzelne vorhandene Förderung haben konnten.

Manchmal, wenn you’re, das versucht, zu erlernen, wie man in einem neuen Feld konkurriert oder mehr über die Weise erlernt, die Ihr Geschäft laufen lässt, können Sie Leute fragen, ob sie Mentor Sie wurden. Zum Beispiel wenn Sie erlernen, als Berufsverfasser zu arbeiten, dort wissen isn’t alles falsch mit dem Bitten einen anderen Verfasser um um Sie, wem zum Mentor Sie erfolgreich ist. Sie können Nr. sagen: guter Rat ist, anstelle von der Höhe niedrig zu zielen. Don’t erwarten Stephen King zum Mentor Sie, wenn Sie ein “idea† für einen Grausigkeitroman haben. Einerseits wenn Sie die Arbeit eines Verfassers in einigen Publikationen lesen, respektieren Sie, it’s fein, um mit dieser Person in Verbindung zu treten und zu fragen, ob sie beiläufig zum Mentor Sie bereit sein würden.

Eine andere Weise, in der ein Förderungsservice arbeiten kann, ist, indem sie den Fachmann anbietet, der Angestellten eines Geschäfts rät, um Einzelpersonen weiter zu helfen ihre Karriere. Organisatorische Psychologen, ein Karriereratgeber oder ein genehmigter Therapeut können Geschäft geben raten oder Geschäftsraten. Einige Lernabschnitte der Beratung dieser Art können einer Person helfen, herauszufinden, wie man ihre Karriere innerhalb einer Firma oder einer Außenseite von ihr entwickelt und verweist, und diese Art der Beratung ist normalerweise privat, die bedeutet, wenn Sie eine negative Meinung Ihrer Arbeitsumwelt, die es vertreten, won’t zurück an Ihre Arbeitgeber gelangen.