Was ist ein Lohn-Sklave?

Ein Lohnsklave ist ein Geschäfts-Jargonausdruck, der jemand beschreibt, das von den Löhnen vollständig abhängig ist, die von einem Job erworben, um die grundlegenden Notwendigkeiten der Nahrung, der Kleidung und des Schutz zu sichern und beizubehalten. Gewöhnlich hat diese Einzelperson keine anderen Arten finanzielle Aktiva, die irgendeine Art der Rückkehr erwerben, um die ersucht werden kann, im Falle dass es eine Unterbrechung in der Beschäftigung gibt. Eine Denkschule hält auch, dass ein zutreffender Lohnsklave in einen bestimmten Job eingeschlossen glaubt und die Vorstellung hält, dass er oder sie nicht imstande sein, eine andere Position, die außerdem zahlen oder sogar verbessern, als die aktuelle Position zu sichern.

Während viele Leute Löhne und Gehälter als ihre Hauptmittel des Einkommens verwenden, hat der Lohnsklave keine andere Quelle im Notfall zu ersuchen der Finanzquellen. Es gibt keine Effektenbestände, zum der periodischen Dividenden zu erzeugen noch Depotquittungen Einkommeninteresse mit einem lokalen Finanzinstitut. Häufig hat der Lohnsklave keine Art Versicherungsleistungen, die helfen, verlorene Löhne im Falle einer Krankheit oder eines verlängerten Zeitraums der Arbeitslosigkeit zu versetzen. Es sei denn die Einzelperson beschäftigt bleibt und täglich arbeitet, stoppt der Einkommensstrom und seine oder Fähigkeit, den aktuellen Stand des Lebensstils beizubehalten ausgewirkt nachteilig kt.

Andere definieren den modernen Lohnsklaven in den etwas liberaleren Ausdrücken. Hier kann der Sklave ein bescheidenes Sparkonto, das eine kleine Menge Interesse annualy erwirbt, oder sogar einige Kapitalanteile haben, die etwas Rückkehr jetzt und dann erzeugen. Trotz dieser bescheidenen Holdings gilt die Einzelperson noch als einen Sklaven, da diese anderen Einkommensquellen nicht genügend sind, den Einkommensstrom zu ersetzen erzeugt durch einen Job. In diesem Verständnis beendet Lohnsklaverei nur, wenn die Einzelperson einen Punkt erreicht, in dem er oder sie regelmäßiges Einkommen, das genügend ist, seinen oder Lebensstil beizubehalten, Unabhängigen des Lebensunterhalts empfangen, der von der Beschäftigung bereitgestellt.

Es gibt Veränderungen auf dem Ausdruck, die verwendet, um bestimmte Arten der Lohnsklaverei zu beschreiben. Büroangestellte, die in hohem Grade sind - Abhängiger auf ihrem Einkommen bekannt manchmal als Zellesklaven. Schichtarbeiter in den Produktionsanlagen bekannt manchmal als Fabriksklaven. In den meisten Fällen verwendet die Ausdrücke, um eine Art Finanzsituation zu kennzeichnen und betrachtet nicht, Repräsentant des Buchstabens zu sein oder bearbeiten Ethik der Einzelperson.

Eine andere Eigenschaft, die manchmal in der Beschreibung eines Arbeitssklaven eingeschlossen, ist die Richtung, die der Einzelperson in seinem oder Job eingeschlossen. Arbeitgeber, die Wortwahl und Tätigkeiten verwenden, um die Mitteilung zu übermitteln, dass der Angestellte glücklich ist, den Job zu haben und dass kein anderer Arbeitgeber ihn überhaupt einstellen, ernähren einmal dieses Gefühl der Verleitung. Zu anderen Malen glauben Angestellte, dass sie nicht zum Entwickeln der zusätzlichen Fähigkeiten oder der Talente fähig sind, die sie eine Position beherrschen lassen, die lukrativer oder emotional erfüllend ist, also bleiben sie in der gleichen Position, bis Umstände sie zwingen, Beschäftigung anderwohin zu suchen.