Was ist ein Telefon-Interview?

Telefoninterviews haben gewordenes der populärsten Weisen, das auf treffender einer zu leiten, wenn Geographie eine Herausforderung darstellt. Im Wesentlichen ist ein Telefoninterview einfach eine Situation, in der ein Telefonanruf verwendet wird, um zu verursachen die Grundlage für eine wechselwirkende Sitzung in, welchem leitet Partei ein Interview mit einer zweiten Partei. Es gibt einige Anwendungen, die normalerweise mit einem Telefoninterview sind, das diese Form auf Interaktion Zeit leistungsfähiges festsetzen und kosten lassen.

Der Gebrauch von einem Telefoninterview ist extrem populär geworden, wenn er zum Interviewen der möglichen Angestellter kommt. In einigen Fällen wird diese Art des Telefoninterviews als Siebmethode benutzt. Personen, die Interesse an einer bestimmten Position mit einer Firma zeigen, haben eine Wahrscheinlichkeit, mit einem Repräsentanten der Korporation zu sprechen und einige grundlegende Fragen zu beantworten. Da Position nicht eine Ausgabe mit einem Telefoninterview ist, ist es für Personen möglich, die Phasen in den entlegenen Gebieten, zum Arbeit zu beantragen und Haben die Wahrscheinlichkeit, einen guten Eindruck zu bilden. Wenn die Antworten Zustimmung treffen, dann können Vorkehrungen getroffen werden, damit die Einzelperson zu einer gekennzeichneten Position für eine vertrauliche Sitzung mit dem Arbeitgeber reist.

Wenn so viele Firmen die Services einsetzen, der Fernangestellter, ist das Telefoninterview häufig das ideale Mittel für ein Vorstellungsgespräch. Dieses ermöglicht es für Personen, die gut in der Kundensorgfalt, in den indirekten Verkäufen und in anderer Arbeit geversifiziert werden, die über dem Telefon hauptsächlich durchgeführt werden kann, um Arbeit mit gerade ungefähr jeder möglicher Firma zu beantragen, die Wert im Telecommuting sieht. Von dieser Perspektive sind Interviews über dem Telefon, sie versehen auch den Arbeitgeber mit einer aus erster Hand bezogenen Erfahrung der Telefonanwesenheit der Einzelperson nicht nur bequem.

Zusammen mit Vorstellungsgesprächen kann das Telefoninterview für die Personen nützlich auch sein, die in Printmedien mit einbezogen werden. Verfasser, die mit einem Experten betreffend Material oder Tatsachen sprechen müssen, bezogen auf einer Projektentdeckung, dass diese vielen beschäftigten Leute bereit sind, Zeit für 10-Minute Telefonanruf heraus zu schnitzen und einige Fragen zu beantworten. Der Gebrauch von einem Telefoninterview lässt schreiben Informationen schnell erhalten und ohne viel expert’s Zeit aufzunehmen. Das Resultat ist zwei glückliche Fachleute, die die Verlängerung verwenden können, mit anderen Aufgaben an zu erhalten.

Für viele Dekaden haben Radiopers5onlichkeiten auf Telefoninterviews mit Berühmtheiten wie Musiksternen und anderen Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens beruht. Die Idee ist, ein Telefoninterview zu gründen, das die Sendung sein kann, die Phasen- oder für Play-back später notiert ist. Die Berühmtheit muss nicht zur Radiostation kommen und tatsächlich muss nicht in der gleichen Stadt sein. Musikalische Ausführende setzen häufig diese Strategie als Weise der Förderung einer bevorstehenden Leistung in einer gegebenen Stadt ein. In anderen Fällen kann der Radioansager ein Telefoninterview verwenden, um Sachen des lokalen politischen Interesses mit gewählten Beamten zu beraten über. Es gibt auch die Fähigkeit, Autoren der Bücher, die Interesse zum hörenden Publikum haben, und als zu interviewen die Mittel des Erlaubens des Direktors eines Einheimischen, des Zustandes oder der nationalen Nächstenliebe, um Fragen über ein bevorstehendes beschaffenprojekt des Antriebs zu beantworten.