Was ist ein westlicher regionaler Verkaufsleiter?

Ein westlicher regionaler Verkaufsleiter ist für die Erzeugung von Verkäufen, die Überwachung Verkaufspersonal und die Leitung von Konten in einer vorgeschriebenen Region zur Hälfte westliche der Vereinigten Staaten verantwortlich. Die Bereiche, die in der westlichen Region eingeschlossen, schwanken durch Firma. Die Zustände betrachteten Teil der westlichen Region können Alaska, Arizona, Kalifornien, Kolorado, Hawaii, Idaho, Montana und Nebraska mit.einschließen. Andere Zustände, die allgemein in dieser Region eingeschlossen, sind Nevada, New Mexiko, Oregon, South Dakota, Texas, Utah, Washington und Wyoming.

Eine Person in dieser Position gearbeitet normalerweise als Verkäufer und Verkaufsleiter, bevor er regionale Verantwortlichkeit übertragen. Sie bewiesen wahrscheinlich, anspruchsvoll, kundenorientiert zu sein und ein ausgezeichneter Mentor und ein Führer. Als regionaler Verkaufsleiter Verkaufspersonal erfolgreich ist zu verweisen und motivieren so wichtig wie, persönliche Verkaufsziele erzielend.

Und die Instandhaltung Schlüsselkontakte während der Region herzustellen ist notwendig, als westlicher regionaler Verkaufsleiter erfolgreich zu sein. Dieses erfordert gleich bleibende geschriebene und mündliche Mitteilung und frequentiert Besuche zu den entfernten Außenstellen. Ohne overbearing oder aufdringlich zu sein, sollte der westliche regionale Verkaufsleiter sichtbar und informativ sein. Wenn gute Verhältnisse mit Konten aufrechterhalten, gebildet zukünftige Verkäufe leicht, und Vermittlungen fortfahren normalerweise glatter ter.

Der Planungs- und Führungsstab erfordert häufig täglichen Eingang von ihren regionalen Managern. Diese Informationen zur Verfügung gestellt allgemein über E-Mail-Nachricht oder Verkaufsberichtsverteilungsbögen. Es ist Standardverfahren in vielen Firmen für Manager von jeder Region, zum an den Telefonkonferenzen, entweder mit einander oder mit Unternehmensleitung regelmäßig teilzunehmen.

Während hergestellte Konten einen großen Teil jährliche Verkäufe beitragen können, muss der regionale Verkaufsleiter neue Gelegenheiten ständig erforschen. Sie kann beschließen, sie auszuüben selbst oder sie bis ein ihres Verkaufspersonals zuzuweisen. Wenn ein verhältnismäßig neuer Verkäufer unangemeldetem Besuch ein zukünftiger Klient zugewiesen, begleitet der regionale Verkaufsleiter häufig die Person, um Motivunterstützung zu gewähren und durch Beispiel möglicherweise zu führen.

Wenn der regionale Verkaufsleiter in einer Industrie arbeitet, die Messe und Konferenzteilnahme mit.einbezieht, kann sie erfordert werden, ihre Firma an diesen Ereignissen zu vertreten. Darstellungen für diese Ereignisse mit dem Planungs- und Führungsstab und der Ereignisposition zu koordinieren ist häufig der Job des regionalen Verkaufsleiters. Sie abgehangen auf n, um und die Firma in einer Berufs- und beachtlichen Weise darzustellen. Der Verkaufsleiter erwartet, diese Ereignisse zu verwenden, um neue regionale Kontakte zum Anschluss mit herzustellen Verkäufe später und vielleicht zu erhöhen.

Zu ein wirkungsvoller westlicher regionaler Verkaufsleiter zu sein erfordert eine einzigartige Kombination von Verkäufen und von Marketing-Sachkenntnis, die mit der Fähigkeit Verkaufspersonal zu führen und zu motivieren zusammengepaßt. Es erfordert auch Hochenergie und eine Liebe des Spielraums. Leute in dieser Position verbringen so viel Zeit, die ihren Verkaufspersonal entwickelt, wie sie Instandhaltungkonten tun.