Was ist eine strategische Unternehmenseinheit?

Eine strategische Unternehmenseinheit (SBU) ist eine autonome Wirtschaftseinheit innerhalb einer Korporation, die auf die Behandlung eines bestimmten Produktes, des Services oder des demographischen sich konzentriert. Sie hat eine andere Geschäftsstrategie und ein Ziel als die größere Firma. Während sie den Auftrag der Muttergesellschaft stützt, funktioniert sie auch unabhängig, um seine eigenen Ziele zu fördern. Das Niveau von Unabhängigkeit vorhanden für die strategische Unternehmenseinheit hängt von der Politik und von den Grundregeln der Firma ab, die dargelegt werden, als es dieses unabhängige Wesen entwickelte.

In der strategischen Unternehmenseinheit haben Mitglieder der Mannschaft viel mehr Flexibilität als die, die für die größere Firma arbeiten. Sie können Änderungen im Markt sehr schnell sich anpassen. Dieses kann eine strategische Unternehmenseinheit nützlich bilden für das Starten der neuen Produkte und der Dienstleistungen, in denen die Firma in der Lage sein möchte, in Erwiderung auf Kundenfeedback schnell zu justieren. Innovation kann in einer kleinen Arbeitsgruppe allgemeiner auch sein, in der Leute nicht brauchen, den Rest der Firma zu berichten, und diese kann Gelegenheiten für die Erweiterung in neue Absatzmärkte oder das Darstellen der Werbeunterlagen auf die neuen und interessanten Arten verursachen.

Die Firma kann eine oder mehrere Manager ernennen, um die Maßeinheit voranzugehen und ihnen erlauben, sie mit Personal zu versorgen, während sie Sitz sehen. Er kann unabhängige Etats, Büros und andere Markierungen der Autonomie haben, zum er heraus stehen zu lassen vom Rest der Firma. Leute, die für die strategische Unternehmenseinheit arbeiten, entwickeln die unabhängigen und unterscheidenden Produktserien mit der Unterstützung der Muttergesellschaft und können arbeiten, um neue Zielmärkte zu erreichen.

Firmen können mehr als eine solche Maßeinheit haben. Kommunikation zwischen Maßeinheiten ist häufig begrenzt, und jede konzentriert sich auf seine eigenen Aufgaben innerhalb des Marktes. Während Firmen ihre Opfer wachsen und erweitern, kann die strategische Unternehmenseinheit ein wertvolles Werkzeug sein. Sie erlaubt der Hauptfirma, sich auf seinen Primärauftrag zu konzentrieren, bei der Prüfung von Produktexpansionen durch kleinere Maßeinheiten. Diese können groß und Unabhängiger genug zur Nebenwirkung in Tochtergesellschaften schließlich werden, die für selbst mit den Erträgen von ihren Tätigkeiten zahlen.

Wenn sie Manager und Personal für eine strategische Unternehmenseinheit suchen, suchen Firmen die Angestellten, die für Sein gut am Unabhängigen, kreative Arbeit bekannt sind. Leute mit einer Aufzeichnung der Innovation, kreativen Ansätze an Probleme und einer Verpflichtung gegenüber der Firma sind wahrscheinlicher vorgewählt zu werden. Angestellte mit einem Interesse an den Gelegenheiten mit einer strategischen Unternehmenseinheit können sie mit Managern besprechen, um festzustellen, welche Arten von Öffnungen und sehen vorhanden sind, wenn sie qualifiziert werden.