Was ist holistische Entwicklung?

Holistische Entwicklung ist ein Geschäftsmodell, das den Anschluss zwischen jedem Aspekt eines Geschäfts betont. Diese Verbindung zutrifft auch auf alle mögliche Projekte g, die das Geschäft aufnehmen kann. Die grundlegende Theorie angibt e, dass Erfolg in einem Bereich nicht zum Erfolg in allen Bereichen übersetzt, aber Ausfall in irgendeinem Bereich ergibt Ausfall in allen Bereichen. Durch diese Annäherung zusammengebracht Bereiche eines Geschäfts, die gewöhnlich unterschiedlich, wie Marketing und after-sales Unterstützung gehalten, viel häufig häufig.

Holism ist die Idee, dass alle Sachen eine sind. Alle mögliche Ideen über verschiedene Bereiche des Lebens, die getrennt von gegenseitig sind, sind einfach Illusionen. Leute verursachen Trennungen, um Informationen zu verteilen und ihre Leben einfacher zu bilden zu verarbeiten. Wenn sie arbeiten, um diese Ideen zu reintegrieren, ist es möglich für jede mögliche Person, zu leben ein glückliches, und ein produktiver, Leben, Holismbehauptungen.

Holistische Entwicklung ist im Wesentlichen die gleiche Idee, die an der Geschäftswelt angewendet. Anstatt, ein person’s Leben zu betrachten, wie künstlich getrennt, betrachtet sie Unternehmenswachstum und -förderung. Die Sperren setzen zwischen Leute und Büros dienen, Arbeitskräfte vom Erzielen einer höheren Produktivitätrate abzulenken. Die Verteilung von Projekten lassen das Projekt länger dauern als, wenn die Sperren nicht dort waren.

Während holistische Entwicklung auf ein gesamtes Geschäft zutreffen kann, kann sie auf einzelne Projekte auch zutreffen. Das Herstellen der Projektmannschaften, die jeden Bereich von einem Geschäft enthalten, kann neue Methoden des Denkens und Alleen des Entwurfs herstellen. Auf der Kehrseite bedeutet es auch, dass Leute in der Mannschaft eine grössere Arbeitslast in ihren einzelnen Bereichen haben. In einem normalen System bilden eine Mannschaft der Entwicklungarbeitskräfte ein Produkt, und eine Marketing-Mannschaft vermarkten es; in einer holistischen Mannschaft bilden ein oder zwei Mitglieder das Projekt, und ein oder zwei Mitglieder vermarkten es.

Wie viele Geschäftsmodelle holistische Entwicklung doesn’t Arbeit die gleiche Weise für jede Firma. Während einige Organisationen wahrscheinlich den Gedanken eines Arbeitsplatzes frei der körperlichen und Sozialsperren begrüßen, finden andere die Idee zu beunruhigen. Für einiges scheinen die Idee der Schaffung eines Mischmasches der Abteilungen, die zwar Bereiche kombinieren, wie Anarchie. In vielen Fällen feststellt die Art und die Art des Geschäfts genau wie gut holistische Entwicklungsarbeiten che.

Im Allgemeinen arbeitet holistische Entwicklung gut mit den nicht technischen und Kleinbetrieben. Kleinbetrieb sind an der Annahme der neuen Ideen in ihre Alltagsarbeitsleben gewöhnlich besser. Diese Firmen haben gewöhnlich bereits Leute, mehrfache Rollen zu füllen, und eine wirklich holistische Annäherung sein einfach ein anderer Schritt. Auf den technischen Gebieten ist die Menge der peniblen und fachkundigen Arbeit häufig ziemlich hoch und bedeutet, dass eine Person oder eine Mannschaft mit einem ausgedehnten Wissensbereich die spezifischen Fähigkeiten möglicherweise nicht erfordern lassen können.