Was sind Architekten-Teilnehmer?

Viele jungen Architekten streben, Partner in ihren Unternehmen zu werden, aber in vielen Fällen, müssen sie Architektenteilnehmer zuerst werden. Architektenteilnehmern gelten gewöhnlich als jüngere Teilhaber an einem Architekturunternehmen. Sie halten normalerweise mehr Verantwortlichkeit als andere Personalarchitekten, Aufschlag als Repräsentanten des Unternehmens und erzielen grössere Entgelt. Die Anforderungen, Teilnehmer durch Unternehmen, abhängig von des der Größe Unternehmens und dem Geschäftsmodell schwanken zu lassen, aber die gewöhnlich neuen Teilnehmer benötigen am Minimum ein Grad des Junggesellen in den Jahren der Architektur und eines Paares der Berufserfahrung.

Die Position des Teilnehmerarchitekten betrachtet normalerweise ein Schritt unterhalb des Dienens als Partner im Unternehmen. In einigen Unternehmen können Teilnehmer irgendein Niveau des Besitzes im Unternehmen erzielen und ihnen ermöglichen, an der Gewinnbeteiligung teilzunehmen, oder spezielle Prämien oder zusätzliche Ferienzeit mindestens empfangen. Gewöhnlich empfangen die Architektenteilnehmer noch ein Gehalt und anderen Nutzen wie ein typischer Angestellter. Werden ein Teilnehmer kann die Tür zur Möglichkeit von ein flügger Partner in der Karriere des Architekten später werden jedoch öffnen.

Als Teilnehmer nimmt der Architekt normalerweise auf zusätzlichen Verantwortlichkeiten über einem Architekten des regelmäßigen Personals. Er wird ein zutreffender Repräsentant des Unternehmens und kann Sitzungen im Namen der Partner mit der Energie sorgen, Entscheidungen hinsichtlich der Projekte zu treffen. Architektenteilnehmer können Darstellungen auch bilden den möglichen oder gegenwärtigen Klienten. Sein ein Teilnehmer nicht gewöhnlich trägt die Finanz- oder zugelassenen Risiken des Dienens als Partner in einem Unternehmen. Diese Position kann an einem höheren als andere während der Zeiten der Finanzschwierigkeit geschnitten zu werden Risiko jedoch sein, wegen des höheren Gehalts.

Architekten können zu den Teilnehmern verhältnismäßig früh in ihren Karrieren gefördert werden. Es ist nicht selten, auf einen Architekten in seinem späten 20s zufällig zu stoßen, das bereits diesen Status erzielt. Die meisten Architekturunternehmen fordern, dass Internierte ihre Genehmigenprüfungen nehmen, um geregistrierte Architekten zu werden, bevor sie zum Niveau des Architektenteilnehmers gefördert werden können. Werden ein Mitglied von Berufsarchitekturorganisationen, wie dem amerikanischen Institut der Architekten (AIA) oder dem königlichen Institut der britischen Architekten (RIBA), kann einem jungen Architekten helfen, seine Zusammenfassung aufzuladen und ihn einen wünschenswerteren Anwärter ein Teilnehmer werden lassen. Vor der Herstellung des Teilnehmers viele Unternehmen bevorzugen auch, dass der Angestellte seinen Wert zum Unternehmen demonstrieren, indem er in irgendeine Arbeitslast holt, oder neue Klienten. Unternehmen fördern gewöhnlich neue Architektenteilnehmer gleichzeitig jedes Jahr und folgen einem Jahresübersichtprozeß. Die Struktur ist dem Verbindenpartner Modell am Gesetz und an den Wirtschaftsprüfungsfirmen ähnlich.