Was sind die allgemeinsten Arbeitsplatz-Ausgaben?

Ein unangenehmer Arbeitsplatz kann eine Ursache des Hauptdruckes und der Traurigkeit für Arbeitskräfte sein. Zusätzlich zur Herstellung des Workweek unerträglich, kann der unvermeidliche Gedanke von Montag kriechend genauer zweifellos folgen betonte Arbeitskräfte nach Hause in dem Wochenende und der Ruineentspannungzeit. Das Verständnis einiger allgemeiner Arbeitsplatzausgaben kann helfen, Einblick auf dem Verbessern der Atmosphäre bei der Arbeit zu geben. Durch die Anwendung der grundlegenden Weise und des gesunden Menschenverstands, können viele Arbeitsplatzausgaben verbessert werden oder vermieden alle zusammen.

Klatsch an dem Arbeitsplatz ist eine der allgemeinsten und ärgerlichsten Arbeitsplatzausgaben. Interessiert zu werden ist verständlich, an den Leben der Mitarbeiter; wenn viele Workweeks über 40 Stunden hinaus ausdehnen, kann eine Arbeitskraft ihre Kollegen mehr als gerade über jemand anderes sehen. Dennoch, wenn Klatsch über heikle Punkte, wie ausfallen Verbindung eines Mitarbeiters oder möglichen Arbeitsplatz Romance rast, kann es zerstörend werden und viel Negativität verursachen. Um Büroklatsch zu kurieren, sicher sein privat alle zufällig gehörten Gespräche oder privaten Aufnahmen anderer Arbeitskräfte zu halten, und aus Gesprächen heraus in denen bleiben andere klatschen. Bei Bedarf Mitarbeiter erinnern, die keine von ihnen vermutlich genießen würden, das Thema des Klatsches zu sein.

Kommunikation zwischen Management und Personal ist die Ursache einer Vielzahl der Arbeitsplatzausgaben. Wenn Management nicht zum Hören oder zur Implementierung der Lösungen geöffnet ist, die das Leben einfach oder leistungsfähiger für Arbeitskräfte bilden würden, können sie empfunden werden, wie cold-hearted oder gefühllos und verlieren Respekt. Wenn einerseits, Mitarbeiter einem Manager eine ehrliche Wahrscheinlichkeit nicht geben, die Mannschaft und den Abfall zu führen, um Vorschlägen zu folgen, kann der Manager aufgebracht und verärgert werden. In einer Arbeitsplatzeinstellung ist es lebenswichtig, dass jeder glaubt, dass sie eine Arena sicher und ziemlich zu hören haben. Management kann ein langer Weg zum Verhindern von Kommunikationszusammenbrüchen gehen, indem es Mannschaftsitzungen einstellt und auf einer respektvollen Atmosphäre für ganz beteiligtes besteht.

Eine der gefährlichsten Arbeitsplatzausgaben ist Büroeinschüchterung. Arbeitskräfte können gedrückt durch eine Gruppe der Kollegen oder eines spezifischen Mitgliedes glauben, um Berichtsausgaben zu vermeiden oder an den illegalen Aktivitäten teilzunehmen oder, dass ihre Karriere auf dem Spiel steht, wenn sie ablehnen. Die Einschüchterung kann bis zu sexueller und körperlicher Belästigung, ungültigen Arbeitstätigkeiten und sogar Gewalttätigkeit leicht weiterkommen. Obgleich Arbeitskräfte Angst haben können, ein Tattletale zu schauen arrogant oder zu sein, ist es zur Sicherheit von jeder wichtig, die die Einschüchterung sofort sofort berichtet und behandelt wird. Wenn Management hört oder nicht, teilnimmt, an einzuschüchtern, mit ihrer Aufsichtskraft oder einem Vizepräsidenten sprechen, wenn notwendig.

Die Probleme dem Arbeitsplatz sind nicht zusammen unterschiedlich als die, die vorwärts in irgendeiner Gruppeneinstellung zu Kindergarten erfahren werden. Die meisten rotieren um einen grundlegenden menschlichen Wunsch, eine Sozialhierarchie zu gründen und vorherrsch oder haben mindestens eine sichere Position auf der Mannschaft. Respekt, Richtlinien und gutes Manieren ist die Waffen, zum dieser Art der Sozialstruktur auszuweichen. Indem man gesunden Menschenverstand über Verhalten sicherstellt, wird an dem Arbeitsplatz, die meisten Arbeitsplatzausgaben sich zerstreut angewendet.