Was sind die besten Spitzen für Gehaltsabrechnungsrekordzurückhalten?

Gehaltsabrechnungsrekordzurückhaltenanforderungen schwanken groß von einer Jurisdiktion zum folgenden, also sollten Geschäftseigentümer mit den Gesetzen in ihrem Bereich vertraut werden. Einige der Dokumente, die behaltene InteressenLohnsummensteuern sein müssen können, des Angestellten Nutzens und der Aufzeichnungen der Zahl Stunden arbeiteten. Sie sollten digitale und, Papierzu halten auch erwägen kopien der Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen. Wenn möglich, sollten Papierdokumente in einem Feuerbeweisschrank gespeichert werden, um sie am Erhalten zu hindern beschädigt.

Es ist eine gute Idee, herauszufinden, wie lang Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen gehalten werden müssen konnten. Dieses kann aus einem Land zum folgenden schwanken und geregelt normalerweise durch lokale Einkommensagenturen. Als Regel müssen die meisten Aufzeichnungen behalten werden überall von vier bis 10 Jahre nachdem Verhandlungen aufgetreten.

Geschäftseigentümer sollten auch feststellen, welche spezifischen Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen gehalten werden müssen. Einige wichtige können Dokumente einschließen, die prüfen, dass bestimmte Steuern von den Löhnen des Angestellten zurückgehalten. Eine Einzelperson konnte auf Aufzeichnungen halten auch müssen, die zeigen, dass wie viel er zahlend war und die Zahl Stunden arbeitete. Diese Gehaltsabrechnungsrekordzurückhaltenpraxis kann helfen zu prüfen, dass Belegschaftsmitgliedern mindestens der lokale Mindestlohn gezahlt, wenn man existiert. Sie kann auch helfen, Befolgung der Kinderarbeitgesetze herzustellen, falls zutreffend.

Andere Gehaltsabrechnungsrekordzurückhaltenwahlen konnten Löhne, Angestellten Nutzen, Ferienlohn oder Krankengeld über die Zeit hinaus umfassen. Wenn das Geschäft zu einem Pensionsfonds beiträgt oder Teil Versicherungsprämien seines Angestellten zahlt, sollten Unterlagen von diesem auch gespart werden. Wenn Angestellte auf Kommission zahlend sind, kann eine Aufsichtskraft die Verkaufsreports der Firma außerdem behalten müssen.

sollten digitale und Papierkopien der Aufzeichnungen gehalten werden. Dieses ist, damit es eine Sicherungsdatei gibt, im Falle, das ein Satz Aufzeichnungen zerstört. Digital-Aufzeichnungen sollten auf entfernbaren Speichergeräten, wie einem Unterstützungsfestplattenlaufwerk, einer Diskette oder grellem Antrieb, zusätzlich zum Haben sie auf einem Festplattenlaufwerk des Computers gehalten werden. Papierkopien sollten in einem feuerfesten Schrank verriegelt werden, der in einem Bereich gelegen ist, der nicht für Überschwemmung anfällig ist, da dieser helfen kann, die Sicherheit dieser Dokumente sicherzustellen.

Gehaltsabrechnungsrekordzurückhalten kann ein wichtiger Teil der regelmäßigen Betriebe jedes möglichen Geschäfts sein. So tun ist normalerweise einfach, wenn die Arbeit mit regelmässig aufrechtgeerhalten. Einsparungdokumente auf eine regelmäßige Art und Weise und für die erforderliche Zeitmenge können einen Manager viel Kummer im Falle einer Bilanz oder eines Verkaufs des Geschäfts speichern.