Was sind einige Vorstellungsgespräch-Spitzen?

Wenn Sie nach einem neuen Job suchen, können einige stichhaltige Vorstellungsgesprächspitzen Ihnen helfen, unter anderen Anwärtern heraus zu stehen. Eine der wichtigsten Vorstellungsgesprächspitzen ist, Ruhe- und Projektvertrauen zu bleiben, selbst wenn Sie nervös sind. Daran erinnern, dass der Interviewer gerade eine andere Person ist und ihn im Auge schauen. Nicht weg beunruhigen oder drehen, wenn er Ihnen Fragen stellt; dem Drängen widerstehen, Ihre Schuhe zu überprüfen. Wenn Sie nicht Blickkontakt geben, können Sie erscheinen, als ob Sie etwas zu verstecken haben oder sind nicht ehrlich.

Auch wichtig unter Vorstellungsgesprächspitzen ist, wie Sie ankleiden. In der sauberen, ordentlichen Kleidung oben zeigen; eine Ausstattung wählen, die für die Art des Jobs angebracht ist, den, Sie für gehen. Z.B. wenn Sie eine Geschäfthauptleiter Position anstreben, möchten Sie einen Anzug tragen. Einerseits wenn Sie für eine weniger-formale Art Position interviewen, kann es okay sein, etwas ein bisschen zu tragen beiläufiger, wie ein Paar Hosen oder Rock und ordentliches Hemd. In den meisten Fällen jedoch möchten Sie nicht in einem Paar von Jeans und von T-Shirt oben zeigen; Sachen mögen Sandelholze, Turnschuhe, und Baseballmützen sind normalerweise heraus außerdem.

Ihre Antworten zu den typischen Interviewerfragen zu üben ist eine der nützlichsten Vorstellungsgesprächspitzen. Sie wahrscheinlich gefragt nach Ihrem ehemaligen Job und warum Sie ihn ließen oder, lassen ihn. Sie vermutlich gefragt, was Sie über Ihren Job sowie mochten und ablehnten, ob Ihre Erwartungen getroffen. Sie wahrscheinlich auch gefragt, nach dass was Sie in einem neuen Job suchen und warum glauben Sie, sind Sie ein Anlagegut zur Firma, mit der Sie interviewen. Ihre Antworten vor einem Spiegel üben, also können Sie Ihre Körpersprache beobachten, während Sie sprechen. ; wenn Sie Körpersprache beachten, die Sie erscheinen lässt alles weniger als überzeugt, wie Zucken, Beunruhigen oder Schauen zur Seite, Arbeit über das Beseitigen sie vor Ihrem Interview.

Wenn Sie Fragen beantworten, ist eine der entscheidendsten Vorstellungsgesprächspitzen, zur gesamten Frage zu hören, bevor Sie Ihre Antwort geben. Nie annehmen, dass Sie wissen, was der Interviewer fragen wird, und sie nicht unterbrechen. Wenn Sie die Frage vergessen oder sie nicht verstehen, Angst nicht haben, so zu sagen. Zu bitten ist besser, um Erklärung als, eine falsche oder ohne Bezugantwort zu geben. Wenn Sie können, der Versuch, zum Ihrer Antworten auf etwas zu beziehen, das Sie über die Firma wissen; z.B. wenn Sie wissen, sucht die Firma eine Person mit bestimmten Vollendungen, sicherstellen Sie, Ihre in Verbindung stehenden Vollendungen in Ihren Antworten einzuschließen.

Möglicherweise ist das wichtigste aller Vorstellungsgesprächspitzen, rechtzeitig zu sein. Nichts dreht einen möglichen Arbeitgeber weg von mehr als ein zukünftiger Angestellter, der spät für ein Vorstellungsgespräch zeigt. Wenn Sie nicht rechtzeitig für das Interview sein können, folgern zukünftige Arbeitgeber, dass Sie in hohem Grade unwahrscheinlich sind, zuverlässig zu sein einmal Sie angestellt. Für gutes Maß einige Minuten früh zeigen und Arbeitgeber informieren, dass Sie jemand sind, das sie an zählen können.