Was sind virtuelle Organisationen?

Virtuelle Organisation ist ein Ausdruck, der verwendet, um eine Ansammlung Leute zu beschreiben oder Organisationen, die Betriebsmittel teilen, ohne in den gleichen Raum physikalisch zu bewegen. Gewöhnlich virtuell verwendet, um die computererzeugte Umwelt zu beschreiben, in der Leute mit einem allgemeinen Zweck oder einer Ausgabe treffen können, uneingeschränkt durch Geographie. Diese Art der Organisation gewachsen im Wesentlichen in der Vergangenheit 10 Jahre, während die Kosten von Technologie verringern und Gelegenheiten bereitgestellt, diese Sperren an einem preiswerteren zu entfernen.

Alle virtuellen Organisationen haben die gleiche Anforderung: die Fähigkeit, direkt mit einer großen Gruppe von Personen zu verständigen. In den virtuellen Organisationen gibt es häufig keinen Führer, aber eine KollektivGruppe von Personen, welche die Betriebe der Organisation beaufsichtigt. Diese Struktur ist in den Organisationen am allgemeinsten, die durch ein gemeinsames Ziel vereinigt.

Um eine Internet-gegründete kooperative Umwelt zu stützen, gibt es spezifische Hardware- und Software-Anforderungen. Gewöhnlich angefordert ein leistungsfähiges web server und große eine Festplattenkapazität, die Verarbeitungsleistung und das Gedächtnis zur Verfügung zu stellen g, die für das virtuelle Software-Programm erfordert. Diese Programme benutzen das Internet, um Zugang zu geteilten Faltblättern zu bieten, liefern Kommunikationswerkzeuge, und handhaben das versioning Dokument. Die Betriebsmittel, die erfordert, schwankt, abhängig von der Größe der Gruppe und der Art der Dokumente, die verwendet.

Die virtuelle Datenverarbeitung entfernt die Notwendigkeit an dieser Art der teuren Infrastrukturs. Stattdessen verwendet die Verarbeitungsleistung vieler Kleincomputer, die über ein Rasterfeld angeschlossen. Die Kostenminderung für Personalcomputer, während zunehmenVerarbeitungsleistung und Geschwindigkeit dieses Konzept viel überwiegender gebildet.

In Forschung-fokussierten virtuellen Organisationen gibt es verschiedene Anforderungen für das Zurückgreifen Profile und auf das Datenteilen. Diese Arten von Organisationen erfordern gewöhnlich mehr Verarbeitungsleistung- und Datenspeicher des Computers. Forscher müssen große Mengen Daten, Reports von den Kollegen erreichen und langatmigen Dialog und Diskussion. Die meisten Forschungsinstitute gründeten eine virtuelle Organisation, damit ihre Forscher Zusammenarbeit und Teamwork anregen.

Eine virtuelle Organisation kann mehrfache Arbeitsplätze innerhalb eines speziellen Bereichs, wie eine Korporation oder ein pädagogisches Institut bestehen. Wechselweise können sie auf der ganzen Erde lokalisiert werden. Die überschüssige Verarbeitungsleistung gekanalisiert von den Computern im Netz zu einer größeren Supercomputer.

Diese Projekte gerichtet gewöhnlich auf die Arten der Supercomputer, die in den Universitäten oder in den Forschungsanstalten gefunden. Die Computer verarbeiten die massiven, komplizierten Berechnungen. Die zusätzliche Verarbeitungsgeschwindigkeit zur Verfügung stellte durch die virtuellen Organisationsunterhaltkosten unten, bei der Lieferung der Gelegenheit, die Energie jederzeit zu erweitern.