Wie verbessere ich Linux® Sicherheit?

Sie können Linux® Sicherheit verbessern, indem Sie Verwundbarkeit festsetzen, körperlichen Zugang zu den Maschinen sichern, Bediener für maximale Sicherheit zusammenbauen, aktuell auf Emission von wertpapieren halten und Politik, um schlechtestmögliche Entwicklungsverläufe zu behandeln verursachen. Es ist auch ratsam, das Wurzelkennwort zu schützen, verwendet starke Kennwörter und verwendet möglicherweise sogar ein Aufladungsladevorrichtungskennwort. Einige der Schutze, die verwendet, um Linux® Sicherheit zu verbessern, sind die selben wie die, die verwendet, um Sicherheit unter irgendwie Betriebssystem zu erhöhen.

Wenn Sie Verwundbarkeit festsetzen, erwägen, die Installierung von Software zu nehmen, die Sie nicht benötigen - Software kann nicht „in Angriff genommen werden“, wenn sie nicht angebracht. Das Ermöglichen der Dienstleistungen, die Sie nicht benötigen, sollte auch vermieden werden. Z.B. wenn Sie nicht Leute ermöglichen, Akten zu laden, gibt es wirklich keine Notwendigkeit an den Services wie File Transfer Protocol (FTP). Vermeiden, an ein drahtloses Netzwerk anzuschließen, wenn möglich, besonders wenn Sie einen Bediener laufen lassen. Bediener in einen verschlossenen Raum legen, und Maschinen über Informationen nicht berichten lassen, die hilfreich zu einem Hacker, wie Software-Namen und Versionen sein konnten.

Es ist extrem wichtig, dass das Wurzelkennwort den allgemein anerkannten Standards für die Kreation der starken Kennwörter entspricht und dass es im Netz gesichert oder in einem sicheren Platz im Falle eines Personal-Computer gehalten, (PC) das nicht vernetzt ist. Sie können Linux® Sicherheit auch verbessern, indem Sie ein starkes Aufladungsladevorrichtungskennwort einführen und indem Sie vollständig Konten von jedermann entfernen, das nicht mehr Zugang zum Netz benötigt. Alle mögliche Daten verbanden mit dem Konto sollten vor Abbau unterstützt werden.

Linux® Sicherheit verbessert auch durch die Anwendung der Linux® Sicherheitswerkzeuge wie eine Brandmauer, eine Antivirus-Software oder Sicherheit-erhöhtes Linux®. Die lokale Brandmauer zu sperren einfach, weil Sie eine Brandmauer am Umkreis haben, übereinstimmt nicht mit dem Verbessern der Linux® Sicherheit t. Haben von nur einer Schicht Schutz bildet nur Sachen einfacher für einen Hacker. Einige Schichten veranlassen häufig einen Hacker, Geduld zu verlieren oder zu fürchten, dass misstrauische Tätigkeit zu seiner Quelle entdeckt und verfolgt.

Verwundbarkeit in der Öffnenquellen-Software im Allgemeinen entdeckt sehr schnell. Sie sind auch fast immer gerade, wie schnell geregelt durch Flecken, die von der internationalen Gemeinschaft der Programmierer der Verteilung geschrieben. Diese Flecken oder Updates dann freigegeben ben und zur Verfügung gestellt kostenlos über Download. Deshalb ist es sehr wichtig, das System zu halten aktualisiert, das ein automatisierter Prozess sein kann. Nach diesen grundlegenden Richtlinien für das Verbessern hilft Linux® Sicherheit, Datenkorruption, Datenverlust und -stillstandszeit zu vermeiden.

inlich den Angestellten s, häufig beizutragen, wenn die Mannschaft mit einer Herausforderung irgendeiner Art dargestellt.

Keine Führungerfahrung ist komplett, ohne den Punkt der Konfliktlösung anzusprechen. Egal wie viel respektieren Angestellte wie und einen Manager und die anderen Mitglieder der Mannschaft, dort sind Zeiten, als Widersprüche stattfinden. Wenn dieses der Fall ist, muss ein wirkungsvoller Führer eine Umwelt verursachen, in der alle Parteien ihre Frustration mit dem Konflikt respektvoll lüften können, artikulieren ihre Positionen auf eine Art, die nicht die Vollständigkeit von anderen in Angriff nimmt, und anfangen schließlich, den gegenüberliegenden Gesichtspunkt zu verstehen. Die Kreation dieser Art des Klimas kann es viel einfacher bilden, den Konflikt nicht nur zu lösen, aber schmiedet vielleicht genauere Riegel, die zu die neueren und besseren Lösungen für das Diskussionsmaterial führen.

Feste Führungkommunikation ist in den Organisationen jeder Größe wichtig. Von einem kleinen lokalen Unternehmen zu einem multinationalen Konzern, geht die Entwicklung der festen Führungfähigkeiten, einschließlich die Fähigkeit, auf andere auf der Mannschaft einzuwirken, ein langer Weg in Richtung zur Bestimmung, wenn das Geschäft gerade ein anderer Platz ist, zum zu arbeiten, oder bearbeiten diesen Angestelltwert.