Was eingeschlossen in einer Wirtschaftsprüfer-Arbeitsbeschreibung n?

Eine der Hauptsachen, die in einer WirtschaftsprüferArbeitsbeschreibung eingeschlossen, ist die Aufgaben, die dem Bewerber angefordert durchzuführen. Während diese von Firma zu Firma schwanken können, sind einige Aufgaben für die meisten Steuerpultjobs allgemein. Zusätzlich zu den Aufgaben muss der Bewerber in der Lage sein durchzuführen, nach notwendige Fähigkeiten, welche die Firma kann in der Arbeitsbeschreibung auch eingeschlossen werden sucht. Ausbildung und vorhergehende Berufserfahrunganforderungen können aufgeführt sein. Arbeitsbeschreibungen umfassen im Allgemeinen auch den Namen und die Position der anstellenfirma, sowie die Materialien der Bewerber einreichen muss, zwecks für die Position betrachtet zu werden.

Die Masse einer WirtschaftsprüferArbeitsbeschreibung besteht wahrscheinlich aus den Aufgaben, die zum Job spezifisch sind. Einige von diesen können Entwicklung der Gewinn- und Verlustaussagen für die Firma einschließen. Ein Wirtschaftsprüfer kann auch gebeten werden, Finanzberichte und beigeordnete Bilanzen am Jahresende vorzubereiten. Das Vorbereiten der Etats kann als Anforderung auch verzeichnet werden.

Da ein Kontrolleur häufig der oberste Finanzbeamte einer Firma ist, kann eine Arbeitsbeschreibung für diese Position die Verantwortlichkeit von Überwachung anderer Einzelpersonen und Abteilungen umreißen. Diese können Etat, Bilanz und Buchhaltungen einschließen. Ein Steuerpult kann zu den Mentorbuchhaltern erfordert werden und garantieren, dass der Personal innerhalb dieser Abteilungen ihre Arbeiten richtig erledigt.

In einigen Firmen kann die WirtschaftsprüferArbeitsbeschreibung fragen, dass Anwärter zur Leitung der Lohn- und Gehaltsliste, der Versicherungsversorger und der Nutzenprogramme fähig sind. Arbeitsbeschreibungen können Umhüllung auf Planungsausschüssen oder -funktion auf speziellen Projekten als Anforderung der Position verzeichnen. Einstellungspolitik innerhalb der Organisation kann aufgeführt auch sein.

Wissen der zugelassenen Anforderungen ist ein wichtiger Aspekt einer Wirtschaftsprüferposition. Befolgung der Industrieregelungen, sowie Firmaverfahren sicherzustellen, ist wahrscheinlich eine Anforderung der Position. Diese Informationen zu anderen Angestellten innerhalb der Organisation mitzuteilen ist eine andere Aufgabe des Wirtschaftsprüfers.

Fähigkeiten sind ein anderer Bereich, der in der WirtschaftsprüferArbeitsbeschreibung eingeschlossen werden kann. Z.B. weil der Kontrolleur Informationen Angestellten oder Management häufig erklären muss, sind Kommunikationsfähigkeiten - geschrieben und mündlich - sehr wichtig. Wissen der fachkundigen Software, in dem, die Buchhaltungverfahren zu tun manchmal angefordert. Arbeitsbeschreibungen können auch erfordern, dass Anwärter Detail-orientiert, weil Wirtschaftsprüfer normalerweise das Letzte sind, zum von Firmafinanzinformationen zu sehen, bevor sie verbreitet.

Arbeitsbeschreibungen für diese Position haben normalerweise bestimmte Anforderungen der pädagogischen und Berufserfahrung. Im Allgemeinen müssen Bewerber, am Minimum, an einem Grad des Junggesellen in der Buchhaltung oder an der Finanzierung haben. Die meisten Organisationen erfordern, dass der Wirtschaftsprüfer ein Wirtschaftsprüfer mit (CPA) Erfahrung im Sektor der allgemeinen Buchhaltung ist. Einige erfordern einen Meister der Geschäfts-Verwaltung (MBA), außerdem.