Was flexibel erlernt?

Das flexible Lernen ist das Konzept für die Anpassung von Lernenerfahrungen, um Sitz zu verbessern die Situation und der Anfänger, die anbietenerhöhte Personifizierung, die Wahl und die Bequemlichkeit. Personifiziertes, erklärt es alias erlernen oder gemischtes Lernen häufig einige pädagogische Ansätze wie Kombination online erlernen mit traditioneller Klassenzimmerarbeit. Es ist zum Entsprechen der verschiedenen Notwendigkeiten der erwachsenen Anfänger besonders gut angepasst, die häufig ständige Weiterbildung mit anderen Nachfragen balancieren.

Im Allgemeinen haben flexible erlernenansätze ein hohes Maß der Personifizierung in Erwiderung auf die Präferenzen und die Notwendigkeiten des Anfängers. Die gewählten Methoden können zu den Stärken jedes Anfängers hergestellt werden; jemand, das gut erlernt, indem es praktische Methoden anwendet, kann so tun, während ein sichtlichanfänger ein Lehrbuch oder eine computer-gestützte Annäherung verwenden konnte. Personifizierung kann die Bewilligung der Gutschrift für Lebenerfahrung oder am Arbeitsplatz stattfindendes Training auch zulassen.

Andere wichtige Bestandteile des flexiblen Lernens sind auserlesen und Bequemlichkeit. Anfänger haben Wahlen über wenn und wo das Lernen auftritt und über welche, um ihre Ziele zu erreichen zu verwenden Methoden. Ein Beispiel bilden eine Vorwähler zwischen Inperson Klassenzimmerzeit oder verwenden E-Learningwerkzeuge. Eine andere Möglichkeit entscheiden zwischen dem Lernen an dem Arbeitsplatz, zu Hause oder in einer formalen Einstellung. Diese Flexibilität erlaubt dem Anfänger, die bequemste, wirkungsvollste Wahl, damit das Lernen zu wählen auf einmal auftreten und setzen kann, die am vorteilhaftesten ist.

Ein Vorteil des flexiblen Lernens ist die Fähigkeit, anweisende Methoden zu mischen und zusammenzubringen, um eine kundenspezifische Annäherung für einzelne erlernennotwendigkeiten und Situationen zu entwickeln. Auf diese Art kann die Methode zum Anfänger und an die Umwelt angepasst werden, um Ausbildung zugänglich zu bilden zu einer großen Auswahl der Kursteilnehmer. Es ist auch möglich, einige Methoden zu kombinieren, um eine Multimediaerfahrung zu verursachen, die einige Facetten eines Themas in einer unwiderstehlichen Weise umgibt. Ein Beispiel kann das Erhalten der auf Tatsachen beruhenden Informationen über einen on-line-Kurs umfassen und das Lernen in die Tat mit einer praktischen Anwendung auf den Job oder während eines Praktikums dann umsetzen. Der Anfänger könnte an der Klassenzimmerzeit teilnehmen, die Erfahrung zu verarbeiten, indem er sie mit anderen Kursteilnehmern und Fachleuten teilte und Rückgespräch empfing.

Aus vielen Gründen entsprochen das flexible Lernen ideal zu den erwachsenen Anfängern. Die Elemente der Wahl und der Bequemlichkeit helfen, Ausbildung für beschäftigte Leute mit vielen Nachfragen auf ihrer Zeit handlicher zu bilden. Die zugehörige Flexibilität trifft es eine natürliche Wahl für die Art des am Arbeitsplatz ständige Weiterbildung coursework, das in vielen Karrieren erfordert. Zusammen mit dem Hauptgewicht auf Wahl und Personifizierung, nähert das flexible Lernen auch Platz viel Verantwortlichkeit für Erfolg auf dem Anfänger. Dieses bildet es mehr entsprochen zu den erwachsenen Anfängern, die normalerweise hohe Stufen des Beweggrundes haben zum zu folgen.