Was ist der Unterschied zwischen Nicht-Besitz und Besitz-Schienen-Fähigkeit?

Ein Besitzschienen-Mitglied des Lehrkörpers ist eins, wer an als Angestelltes mit der Möglichkeit des Empfangens des Besitzes innerhalb einiger Jahre eingestellt wurde, die ihnen Beschäftigung für das Leben garantieren würden. Sie würden an einem Probezeitraum arbeiten müssen, während die Schule ihre unterrichtenden Fähigkeiten auswertet. Schulen stellen Kriterien ein, um festzustellen, wenn das Besitzschienen-Mitglied des Lehrkörpers gebeten wird, als Besitzangestellter an zu bleiben. Dieser Probezeitraum dauert im Allgemeinen zwischen fünf bis sechs Jahren, und dann wird eine fest angestellte Position angeboten. Sobald Besitz bewilligt wird, hat der Angestellte große Arbeitsplatzsicherheit, weil die Schule nicht in der Lage ist, sie ohne einen triftigen Grund zu beenden.

Da die frühen 1900s viele Arbeitgeber im Ausbildungsfeld ihren Berufsangestellten die Gelegenheit angeboten haben, ihre Beschäftigung als Besitzschienen-Mitglied des Lehrkörpers anzufangen. Das Besitzschienensystem war ursprünglich als Methode entworfen, um Qualitätslehrer und -professoren mit dem Ziel der Schaffung einer besseren pädagogischen Umwelt beizubehalten. Der Gedanke war dass, wenn einem Lehrer oder einem Professor Besitz angeboten wurden, dass sie wahrscheinlicher sein würden, ununterbrochene Beschäftigung mit der Schule oder der Universität beizubehalten. Erzieher dachten, dass dieses würde ihre Schulen mit hochwertigeren Lehrern versehen, die loyal waren und würde langfristige Programme für die Schule verursachen.

Ein Nichtbesitz Schienenangestellter ist einer eingestellt ohne den Nutzen von eine fest angestellte Position, anders als ein Besitzschienen-Mitglied des Lehrkörpers einmal zukünftig angeboten werden. Normalerweise werden diese Angestellten während eines Satzzeitabschnitts eingestellt und werden einen Vertrag gegeben, der ein Enddatum für Beschäftigung umfaßt. Diese Verträge können erneuert werden und der Angestellte kann Beschäftigung fortsetzen, aber die Schule wird auf keinen Fall gezwungen, um sie zu behalten. Nicht-Besitz Schienenangestellte werden häufig durch die Schule zu einem spezifischen Zweck, wie, ein Programm zu gründen oder eine spezielle Kategorie laufen zu lassen eingestellt.

Es gibt einen eindeutigen Unterschied zwischen Besitzschienenfähigkeit und Nichtbesitz Schienenfähigkeit. Fast alle Professoren und Lehrer pflegten, als Besitzschienenfähigkeit an eingestellt zu werden, aber wegen der konstanten Änderungen der Wirtschaft wenden sich viele Schulen und Universitäten von dieser Praxis ab. Jedes Jahr werden mehr Nichtbesitz Schienen-Mitglieder des Lehrkörpers eingestellt, während Bildungseinrichtung die Vermögensvorteile der Einstellung mit diesen Mitteln verwirklicht. Der größte Nutzen zu den Schulen ist dass, wenn sie auf den Nichtbesitz Angestellten anstellen, da temporäre oder Teilzeitarbeitskräfte sie nicht ihnen da vielen Nutzen zahlen müssen. Er auch werden nicht gezwungen, um den Lehrer oder den Professor auf Personal zu halten und erlauben ihnen, Angestellte herum zu ändern, während sie Sitz sehen.