Was ist ein Verwaltungsstipendium?

Ein Verwaltungsstipendium ist ein Programm, das durch Krankenhäuser, akademische Gesundheitszentren und gemeinnützige Gesundheitspflegeorganisationen ausgeübt, um Master’sniveau Absolvent in den Verwaltungsaspekten einer Gesundheitspflegeanlage auszubilden. Den fortgeschrittenen Kursteilnehmern in der Gesundheit Stipenien gegeben oder finanzieren Feld. Die Länge des Stipendiums unterscheidet von eine bis zwei Jahre, abhängig von der Anstalt und Foki auf Management der Anlieferung der Gesundheitspflege und der Beistandsservices. Nach Beendigung des Programms, ausgebildet Gefährten, um Gesundheitspflegeverwalter in den großen, integrierten Gesundheitssystemen zu werden.

Konkurrenz für Verwaltungsstipenien ist hoch, und Anwendungen sind zu nur denen geöffnet, die bestimmte master’s Grad - Meister das Gesundheitswesen-der Verwaltung (MHSA), Meister der Gesundheitspflege-Verwaltung (MHA), Meister des öffentlichen Gesundheitswesens (MPH), Meister der Geschäfts-Verwaltung (MBA) oder Meister der öffentlicher Verwaltung (MPA) halten. Leute, die ein MPH oder einen MPA halten, sollten genommen haben und geführtes coursework in der Gesundheitspflegeverwaltung, um zu qualifizieren. Absolvent- und Nichtgraduiertabschriften sind erforderlich zuzutreffen, und Grade sollten mindestens ein 3.0 Durchschnitt auf einer Skala 4.0 sein. Empfehlungsschreiben von den Professoren und von den Versuchen angefordert normalerweise t. Normalerweise vorgewählt no more als zwei bis vier Bewerber von einer Anstalt jedes Jahr, abhängig von der Anstalt.

Verschiedene Anstalten fordern, dass Verwaltungsstipendiumbewerber vorhergehende Erfahrung als Internierter oder Belegschaftsmitglied im Gesundheitspflegefeld haben. Wissen der Geschäftsführung, klinische Forschung, Praxismanagement, Personal und Computersysteme sind auch a plus. Gewöhnlich anfangen Verwaltungsstipendiumprogramme am Sommer. Sobald angenommen, gegeben Empfängern ein Gehalt und ein voller Nutzen, einschließlich medizinisches, zahnmedizinisches, das Leben und Invaliditätsversicherung.

Gefährten folgen einem intensiven entworfenen Bildungsweg, einschließlich Gesundheitspflegeorganisationsverfahren und Teilnahme am Gesamtbetrieb des Gesundheitspflegemanagements. Sie arbeiten direkt mit Ärzten und VerwaltungsBelegschaftsmitgliedern, um ein besseres Wissen der großen Gesundheitspflegeanlagen zu gewinnen. Verwaltungsstipendiumkursteilnehmer angefordert häufig g, an den Abteilungsumdrehungen teilzunehmen und geben ihnen aus erster Hand bezogene Erfahrung das klinische, das finanziell, ambulatorisch, betrieblich und in der Qualität der Aspekte der geduldigen Sorgfalt des gesamten Systems.

Das Stipendiumprogramm entworfen, um zu überprüfen, ob Gefährten praktische Erfahrung und kräftige Teilnahme an den Systemfunktionen (AF) der Gesundheitspflegeanlagen gewonnen. Nach Vollendung vom Verwaltungsstipendiumprogramm, in der Lage sind Gefährten, das Führungsteam an den akademischen Krankenhäusern, an den medizinischen Kliniken und an den Gesundheitspflegeforschungsanlagen zu verbinden. Kursteilnehmer erarbeitet Fähigkeiten der analytischen und menschlichen Relation und entwickelt ein Verständnis zwischen der medizinischen institution’s Struktur und den verschiedenen Abteilungen und den Belegschaftsmitgliedern. Viele Kursteilnehmer fortfahren, Krankenhausverwalter und Abteilungsleiter an den gleichen Anstalten zu werden, in denen sie ihr Stipendium abschlossen.