Was ist ein erlernenmanagement-System?

Ein erlernenmanagementsystem, auch gekennzeichnet als LMS, ist eine Software-Anwendung, die viele Aspekte des computer-gestützten Lernens handhabt und automatisiert. Obgleich die spezifischen Details abhängig von dem Benutzer sich unterscheiden, die Fähigkeit am meisten haben zu empfangen und die erlernt zu werden Informationen oder den Inhalt zu organisieren, den Inhalt, den Schienenanfängerfortschritt und die Reportresultate liefern.

Ein erlernenmanagementsystem kann in vielen Einstellungen für eine Vielzahl von Zwecken wie Angestelltem Training in der Geschäftswelt oder on-line-coursework für Hochschule benutzt werden. Erziehung und Ausbildung sind während des Lebens und des computer-gestützten Lernens einer Person erforderlich, ist alias E-Learning, eine leistungsfähige Methode, die in der Popularität wächst.

Innerhalb der traditionellen Ausbildungseinstellungen wie K-12 Schulung und Hochschule, kann ein erlernenmanagementsystem verwendetes von der Lieferung eines einzelnen on-line-Kurses zu einem gesamten Gradprogramm in vielerlei Hinsicht reichen sein. Sie werden von der Hochschule für Aufbaustudien der Volksschule vollständig benutzt, und viele traditionellen Schulen liefern jetzt E-Learninggelegenheiten. Zusätzlich werden gesamte virtuelle Schulen, die vollständig über dem Internet funktionieren, in zunehmendem Maße üblich. Das Lernen der Managementsysteme kann in vielen Industrien und in Berufen für Angestelltes Training und ständige Weiterbildung auch verwendet werden, um Leuten zu helfen, ihren Wissensstrom zu halten, oder neue Informationen zu erlernen, um Karrieren voranzubringen oder zu ändern.

Eine der Eigenschaften, die ein erlernenmanagementsystem häufig hat, ist eine Weise, Inhalts- und Entwurfslernenerfahrungen einzugeben. Kurse können using entworfen werden Multimedia sich nähern, das eine Kombination des Textes, des Tones und des Videos einschließt. Inhalt von den Kursen kann in die kleineren benannten worden Stücke häufig segmentiert werden Lernen der Klumpen, die in anderen Kursen wiederverwendet werden, oder für das gerichtetes Lernen oder Bericht verwendet werden können. Viele bieten auch den Kursentwerfer oder -ausbilder eine Weise, die Lernenerfahrung für spezifische Anfänger zu personifizieren an.

Sobald der Kurs gebräuchlich ist, liefert das erlernenmanagementsystem den Inhalt mit einer Weise für jeden Anfänger an Zugang, sieht an und wirkt auf den Inhalt ein. Anfänger können Inhalt, Ansichtvideos anmelden und lesen, Fragen, das Nehmen stellen und beantworten, das mehr in den Quizen und errichtet wird. Auf vielen Systemen es möglich ist, ein virtuelles Klassenzimmer zu haben in dem der Ausbilder und die Kursteilnehmer aller LOGON gleichzeitig.

Eine andere allgemeine Eigenschaft vieler Arten Lernen des Managementsystems ist ein Mechanismus für Berichtsresultate zu wer auch immer ist verantwortlich für die Verwaltung des Kurses. Diese Person konnte ein Manager oder ein Personalpersonal in einem betrieblichen Umfeld sein oder ein Lehrer- oder Kursteilnehmerberater in einer pädagogischen Einstellung. Die Resultate, die berichtet wurden, konnten Leistungsanzeigen, Testergebnisse, einen abschließenden Grad oder einfach eine Aufzeichnung der Beendigung umfassen. Viele erlernenmanagementsysteme bieten auch eine große Vielfalt anderer Eigenschaften an, die für die spezifischen Notwendigkeiten des Benutzers besonders angefertigt werden.