Was ist ein leitendes Gedächtnis-Beamtes?

Das alte Sprichwort, dass “those, das nicht an ihre Geschichte erinnern, verurteilt, sie zu wiederholen, † gegeben worden neue Bedeutung mit dem leitenden Gedächtnisbeamten des Ausdruckes. Der Ausdruck verwendet worden seit dem 2000s im Geschäft und in der Industrie, um eine Person zu beschreiben, die ernannt, um die Geschichte einer Firma weit in der Vergangenheit zu notieren, nicht nur seine Geschichte, aber alle mögliche Entwicklungen, die, im Geschenk auftreten, an das erinnert werden müssen konnte. Die Geschichte, die vom leitenden Gedächtnisbeamten gesammelt, kann von den amtlichen Urkunden und vom Kollektivwissen der Angestellter aufgelesen werden. Kann diese Hilfe zukünftige Fehler und Punkt zu den Lösungen nicht nur vermeiden, die in der Vergangenheit gearbeitet, aber sie kann eine Weise auch zur Verfügung stellen, das organization’s Kollektivwissen zu notieren.

Leitender Gedächtnisbeamter kann ein formloser Ausdruck auch sein. Angestellte, die haben, there† für längere Zeit “been, können am Erinnern an verschiedene Sachen über die Weise extrem gut sein eine Firma, die in der Vergangenheit organisiert und benommen. Normalerweise zwar, ein Firmahistoriker oder Leitergedächtnisoffizierblicke zum “old-timers† und zu den neuen Angestellten, zum von Informationen aufzulesen und einer einzelnen Quelle zu verursachen, die erreicht werden kann, um den company’s Zukunftweg zu planen.

Nicht alle Firmen haben einen leitenden Gedächtnisbeamten. Dennoch vorschlagen viele Experten im Geschäft und im organisatorischen Management, dass die Position ein wichtiges ist, und am nützlichsten nd, wenn dieser Offizier Erfolg und Ausfall betrachtet: die triumphierenden Momente und nicht so großen der Vergangenheit. Obwohl Sie vom Erfolg erlernen können, kann das Lernen vom Ausfall gleichmäßig vorteilhaft sein, wenn man einen Kurs zum zukünftigen Erfolg grafisch darstellt, und kann Ihnen erklären, welche zu vermeiden Gefahren.

Informationen konnten in schriftlichen Formaten in einem amtlichen gedruckten Dokument notiert werden, oder sie kann über digitale Mittel vorhanden sein. Es kann nicht nur die Geschichte, aber die Enzyklopädie einer Firma werden. Wechselnd könnte ein leitender Gedächtnisbeamter in einer beratenden Funktion zur Firma arbeiten und sie informieren, dass wenn sie in die düsteren Gegenden kommen, die Probleme in der Vergangenheit verursachten, oder, zeigend auf Weisensituationen, gelöst worden, die gut funktionierten.

In einigen Familien sogar die kleine wählt, eine Person, um das leitende Gedächtnisbeamte zu sein oder wird eins durch Rückstellung. Dieses kann sehr formlos sein. Ein Familienmitglied ist der Fotograf und notiert wichtige Momente im Leben der Familie. Andere Male, erreicht der leitende Gedächtnisbeamte einer Familie zurück in Zeit, Genealogiereports zu konstruieren, alle mögliche Abhandlungen oder Schreiben zusammen zu erfassen, und Web site, Bücher oder Ausdruck der family’s Geschichte zu verursachen. In den kleinen Familien wenn Sie diese Rolle annehmen, don’t Vernachlässigungskinder. Sie darstellen des Kollektivwissens einer Familie - und können viele an der Sachen, die in einer Familie, besonders auftreten besonders negative Sachen häufig erinnern.

Entweder in einer Familie oder in einem Geschäft kann das Versuchen, eine komplette Form des Kollektivwissens zu erfassen sehr schwierig sein. Mit die Ausgabe der Perspektive muss beschäftigt werden, wenn Sie versuchen, eine unparteiische Geschichte zu verursachen. Außerdem in den Firmaeinstellungen, die mehrfachen Perspektiven der Leute verstehend konnten Sie ungefähr letzte Ereignisse interviewen, oder Firmaentscheidungen können in vielen verschiedenen Richtungen führen, und einige Leute don’t erinnern an Sachen genau. Die Entscheidung was einzuschließen und auszuschließen kann beträchtliche Arbeit nehmen.

Jedoch vorschlagen organisatorische Fachleute he, dass diese Arbeit wertvoll ist und helfen kann, die Firma in Richtung zur Schaffung der wirkungsvollen Strategien und der Verwaltungspläne im Geschenk oder in der Zukunft zu führen. Vor der Schaffung der Zukunftspläne, eine Aufzeichnung des company’s Kollektivwissens kann eine Weise sein, “repeating history.† selbstverständlich zu vereiteln, abhängt viel an, ob die Firma wirklich das Hauptgedächtnisbüro oder die Daten verwendet, die he/she sammelt.