Was ist ein on-line-Interview?

Ein on-line-Interview ist ein Vorstellungsgespräch, das über dem Internet durchgeführt. Es kann using eine Netzkamera, ein Computermikrofon und in einigen Fällen eine Phasenschwätzcheneigenschaft geleitet werden. Erfolgreiche Vorbereitung für ein on-line-Interview erfordert die Prüfung des Videos, Audio und die Schwätzcheneigenschaften, zum der Ausrüstung sicherzustellen arbeitet richtig. Im Übrigen ist ein on-line-Interview das selbe, wie ein Inperson Interview und ein Interviewerfolg eine Haltung von Professionalismus erfordert.

Ein Arbeitgeber kann beschließen, ein on-line-Interview anstatt eines Inperson Interviews zu leiten. Oftmals getan dieses, um das Firmageld und -zeit zu sparen. Es ist auch für Jobbewerber in einigen Fällen bequemer weil es Transportzeit und -kosten beseitigt. On-line-Interviews sind in den Situationen allgemeiner, in denen der Arbeitgeber und der Bewerber in den verschiedenen Ländern oder in den Zeitzonen sind.

Das Vorbereiten für ein on-line-Interview erfordert die Erfassung einiger wichtiger Information. Wenn der Arbeitgeber in einer anderen Zeitzone ist, muss der Bewerber die Zeit des Interviews offenbar verstehen. Zusätzlich eingeschaltet ist Erklärung erforderlich, ob das Interview über Netzkonferenzschaltung, ein Internet-Telefon oder ein Phasenschwätzchen durchgeführt. Wenn die spezifischen Kommunikationswerkzeuge einen LOGON und ein Kennwort erfordernd benutzt, benötigt diese Informationen vorzeitig.

Die Computerausrüstung zu prüfen ist vorzeitig ein wichtiger Teil des Vorbereitens für ein on-line-Interview. Wenn er eine Netzkamera, der Bewerber kann sie prüfen, um sicherzustellen verwendet, sitzt er in einer Position, die seinen vollen Kopf und Gesicht sichtbar sein lässt. Prüfungsmikrofon- und -lautsprechervolumen ist im Voraus wichtig, letzte Justagen zu vermeiden. Wenn ein Phasenschwätzchen oder ein Internet-Telefon benutzt, müssen diese Anwendungen vorzeitig herunterladen werden.

Neben dem Modus der Kommunikation, ist ein Ferninterview ganz wie ein Inperson Interview. Ein großer Grad an Professionalismus angefordert t. Der Interviewte muss große Sorgfalt anwenden, um Berufs- anzukleiden und alle nicht notwendigen Geräusche von seiner Position zu beseitigen. Alle mögliche Einzelteile im Hintergrund, der einen unprofessionellen Eindruck, wie Nahrungsmittelverpackungen oder ein unordentlicher Raum geben kann, sollten vermieden werden.

Die Art eines on-line-Interviews ist so, dass ein Interviewter entspannter fühlen konnte, weil er im Komfort seines eigenen Hauses oder Büros ist. Dieser kann ein Vorteil sein, besonders da Interviews Angst für einige Leute verursachen können. Der Interviewte sollte große Sorgfalt anwenden jedoch um zu vermeiden, im Ton oder im Gespräch zu beiläufig zu sein. Ein Interviewer, der in einer amtlichen Umwelt ist, erwartet vermutlich einen bestimmten Grad an Formalität.