Was ist eine spekulative Deckungszusage?

Eine spekulative Deckungszusage ist ein Buchstabe, den ein Jobbewerber sendet, um festzustellen, wenn eine Firma irgendwelche freien Stellen hat oder bereit sein würde, des das résumé oder Lebenslauf Bewerbers auf Akte als zukünftiger Referenz zu halten. Dieses wird nicht in Erwiderung auf eine spezifische annoncierte Joböffnung gesendet. Spekulative Stellengesuche können vorteilhafte Resultate manchmal erbringen, besonders wenn jemand ausgezeichnete Qualifikationen und die Berufserfahrung, zum sie zu unterstützen hat.

Es gibt fünf Hauptabschnitte zur spekulativen Deckungszusage. Der Öffner sollte erklären, warum die Person den Brief und anzuzeigen sendet, dass sie den Namen der Firma kennt und vertraut ist mit, was es tut. Im Folgenden Punkt kann der Jobsucher über die Art ihres Interesses sprechen und eine Diskussion über ihre Qualifikationen hinzufügen und einen anderen Abschnitt addieren, um zu sagen, warum sie ein guter Sitz mit einer bestimmten Firma sein würde. Diese vier Segmente verkaufen den Jobbewerber an die Firma und erklären warum die Personalabteilung, Anschluss eher als wenn, die Anwendung im Abfall werfend.

Schließlich sollte eine spekulative Deckungszusage mit einem Ausdruck des Dankes und des des Namens Absenders und der Kontaktinformationen schließen. Allgemeine Fehler auf Deckungszusagen aller Arten umfassen Ausfallen, um Kontaktinformationen oder die Vernachlässigung zu umfassen, mit einer anerkennenden Anmerkung zu schließen. Es ist auch wichtig, das Stellengesuch auf eine spezifische Person zu verweisen, da dieses zeigt, dass der Verfasser wirklich die Firma erforscht hat, und nach rechts zu betiteln ist kritisch, Namen dieser Person zu erhalten und.

Leute können spekulative Deckungszusagen für eine Vielzahl von Gründen aussenden. Das Leistungsgrad ist viel niedriger als mit regelmäßigen Stellengesuchen, weil viele Firmen nicht auf spekulative Deckungszusagen reagieren. Es ist wichtig solche, Anwendungen zu schicken den Firmen zu vermeiden, die spezifisch Leute, bitten sie nicht zu senden, da diese eine schwarze Markierung sein könnte, wenn die Firma eine Öffnung später hat. Suchende Arbeit der Leute ohne das Bewusstsein ihrer gegenwärtigen Arbeitgeber kann merken, dass Hinweise auf Anfrage vorhanden sind und ihnen Zeit geben, mit ihren Arbeitgebern zu sprechen, wenn sie irgendwelche positiven Reaktionen zur spekulativen Deckungszusage erhalten.

Wenn man eine spekulative Deckungszusage schreibt, ist es kritisch, sie zur Empfänger herzustellen. Jobbewerber können mit einer grundlegenden Schablone beginnen, die über ihre Interessen und Erfahrung hinausgeht, aber sie sollten sie ändern, um sie verwendbar zu bilden für die Firma oder den Job. Eine Firma bekannt für sehr formale Notwendigkeiten sein eine gleichmäßig formale, Berufsdeckungszusage. Für beiläufigere Firmen, in denen Schrulligkeit oder Kreativität bewertet werden können, die Deckungszusage ist zu zwicken, um sie heraus stehen zu lassen eine gute Idee.