Was sind allgemeine Buchhaltung-Interview-Fragen?

Antworten zu den Fragen vorbereitend, denken Sie, dass Sie gefragt werden konnten sind eine allgemeine Weise, für ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Unter Buchhaltung fragt Interview Sie kann, beim Vorbereiten für ein Vorstellungsgespräch für eine Buchhaltungposition betrachten wünschen sind Fragen über die Firma, mit der Sie interviewen. Andere einschließen Fragen über warum das you’re en, das an dem Job interessiert und Fragen über Ihre Fähigkeiten. Vorbereitet sein genug, die Ihre Antworten zum Interviewer gut klingen, aber nicht also vorbereitet, dass Ihre Antworten das Klingen geprobt abkommen.

Für ein des grossen Buchhaltunginterviews fragt Sie sind wahrscheinlich gegenüberzustellen - eine vielen Leute übersehen - ist eine Frage über, was Sie in dem Firma auskennen you’re, das behauptet arbeiten zu wünschen. Sobald Sie wissen, haben Sie ein Interview mit einer Firma, verbringen mindestens einige Minuten es erforschend. Sie sicherstellen, zu wissen, was es tut, wieviele Leute für es arbeiten und wie die company’s Leistung während der letzten Jahre gewesen. Das Können diese Frage beantworten zeigt, dass Sie die Zeit dauerten, es zu erforschen und dass Sie an der Firma echt interessiert sind.

Eine andere wichtige Buchhaltunginterviewfrage ist wahrscheinlich, zu verlangen eine Erklärung über, warum Sie ein Buchhalter sein möchten. Dieses ehrlich beantworten, aber versuchen, zu typisch nicht zu klingen. Auf was auch immer Ihre Antwort, Sie sicherstellen, Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten währenddessen zu beziehen. Z.B. konnten Sie vorschlagen, dass Sie ein Buchhalter sein, weil Sie ein Talent für es haben und es genießen möchten. Es ist auch eine gute Idee, zurück zu der Firma zu verweisen, indem es Sie sagt, genießen, zum Erfolg der Firma beizutragen, für die Sie arbeiten.

Der Interviewer auch stellt Ihnen mindestens einige Fragen höchstwahrscheinlich über Ihre Fähigkeiten und Erfahrung. Vorbereitet sein, Ihre Stärken und jede mögliche Erfahrung zu besprechen, die Sie in der Buchhaltung haben. Ihre Ausbildung, aber Fokus so viel wie möglich auf Ihrer realistischen Erfahrung oben kurz holen. Alle mögliche Fähigkeiten oben holen, oder Qualitäten, die Sie kennen, dass Sie haben und die Firma sucht.

Erklärende Interviewfragen können ein umfassen, das Sie bittet, eine Schwäche zu erklären, die Sie haben. Zuerst Ihre Schwächen nur besprechen, wenn es spezifisch gefordert. Eine kleine Schwäche dann erklären, die Sie einmal hatten, aber sicher sein, auf einer positiven Anmerkung zu beenden und wie das Arbeiten erklären, durch diese Schwäche Sie einen besseren Buchhalter bildete. Ihren vorhergehenden Chef nicht für irgendwelche Ihrer eigenen Mängel unter allen Umständen tadeln.

Erklärende Interviewfragen sind von der Person vollständig abhängig, die das Interview gibt. Sie sicherstellen, ein Gefühl für die Haltung des Interviewers zu erhalten, bevor Sie antworten. Einige Interviewer sind beiläufig und erwarten geringfügiges kleines Gespräch, während andere eine ernste Diskussion über Ihre Qualifikationen erwarten. Für beide vorbereitet sein und, wenn im Zweifel, ihn halten Fachmann.