Was sind der unterschiedliche Entwicklungs-Direktor Jobs?

Ein Entwicklungsdirektor ist eine Einzelperson, die für die Leitung einer Mannschaft verantwortlich ist, die Geschäft, Software, Herstellung, Gebäude oder Angestellte entwickeln kann. Diese Person spezialisiert auf Executivgeschäftswissen in seinem Feld. Er handhabt alle Aspekte des Geschäfts einschließlich Etats, Personal, Kunden-Verhältnisse und Projektleiteraufsicht. Die meisten Leute in den Entwicklungsdirektorenjobs handhaben mehreree hundert Angestellte und berichten erfahrene Führungskräfte der Firma.

Einen Direktor gilt gewöhnlich als eine leitende Stellung innerhalb eines Geschäfts. Es ist nicht selten, damit Entwicklungsdirektorenjobs Aktienoptionen und Prämien einschließen. Dieses ist, weil ein Entwicklungsdirektor für das Wachsen des Geschäfts verantwortlich ist. Die Vergünstigungen, die zum Direktor bereitgestellt, sind ein Anreiz, damit er gute Leistung bringt und die Profite der Firma wächst.

Ein Entwicklungdirektor ist für das Wachsen einer spezifischen Maßeinheit des Geschäfts innerhalb einer Firma manchmal verantwortlich. Dieses basiert gewöhnlich auf einer spezifischen Produktserie oder einem Service für eine Firma. Er muss zusätzliche Profite durch wachsende Verkäufe, während die Leitung erzeugen kostet. Diese spezifischen Entwicklungsdirektorenjobs sind einem Verkaufsleiter ähnlich, der Verkaufserfahrung fordert.

Ein Softwareentwicklungdirektor ist ein Manager einer technischen Mannschaft der Softwareentwicklung. Diese Art der Position ist gewöhnlich Teil der Informationstechnologie (IT)abteilung einer Firma. Er hat die Verantwortlichkeit der Leitung von von Kunden-Verhältnissen, -etats und -großem IT-Projekte innerhalb einer Firma. Diese Arten der Entwicklungsdirektorenjobs erfordern einige Jahre von IHM Erfahrung mit einem umfangreichen Hintergrund in der Softwareentwicklung.

Der Herstellungsentwicklungsdirektor ist für Gebäudeprodukte für eine Produktionsgesellschaft verantwortlich. Einige Beispiele umfassen die Entwicklung der Automobile, der Elektronik oder der Geräte. Herstellungsentwicklungs-Direktorenjobs erfordern Wissen von Logistik- und Warenbestandmanagementkontrollen. Dieses liefert die notwendige Grundlage, um die Schritte des Fließbands Entwicklung zu steuern.

Ein Gebäudeentwicklungsdirektor ist eine Einzelperson, die Tiefbauprojekte handhabt. Er ist für das Herstellen der großen Malle, der Einkaufszentren oder der Unternehmensgebäude gewöhnlich verantwortlich. Leute in den Entwicklungsdirektorenjobs, die Gebäudelogistik handhaben, fordern Training und Erfahrung im Feld der Aufbau- und Gebäudearchitektur. Dieser Direktor muss einen gesamten Arbeitsaufstellungsort handhaben, der handhabenerlaubnis, Angestellte, Baumaterial und schwere Ausrüstung mit.einschließt.

Kindentwicklung ist ein Prozess, der gewöhnlich von den Lehrern und von den medizinischen Fachleuten gehandhabt. Ein Kindentwicklungsdirektor ist eine Einzelperson, die für eine Mannschaft der Fachleute verantwortlich ist, die in Kindausbildung und -management unterstützen. Er hat gewöhnlich eine Ausbildung beim Unterrichten mit einem Hauptgewicht in der Kindpsychologie.