Was sind die allgemeinsten Sitz-Interview-Fragen?

Vorauszusagen ist schwierig, dass die Fragen, die ein Anwärter während eines Sitzinterviews gegenüberstellt. Es gibt, jedoch einige allgemeine Fragen, die, eine Person beim Vorbereiten betrachten kann für sein Interview. Unter allgemeinstem Sitzinterview sind die Fragen die, die auf den Gründen bezogen werden, die der Anwärter am Programm interessiert ist und eine Karriere in der Medizin wünscht. Interviewer können Anwärter auch bitten, Details über ihre Stärken und Schwächen, Interessen über Medizin hinaus und Methoden des Beschäftigens Missgeschick zu teilen.

Eine der allgemeinsten Fragen fragte während eines Sitzinterviews ist „, warum Sie dich diesem Sitzprogramm anschließen möchten?“ Interviewer stellen häufig diese Frage, um zu erlernen ob und warum ihre Sitzprogramme an der Oberseite der Liste eines Anwärters sind. Interviewer möchten gewöhnlich wissen, was der Anwärter über das Sitzprogramm erlernt hat, was er ist die Positive des Abschlusses seines Sitzes durch das Programm denkt und warum der Anwärter denkt, er ein guter Sitz für das Programm ist.

Auch unter allgemeinstem Sitzinterview sind die Fragen die, die auf Stärken und Schwächen bezogen werden. In vielen Fällen stellen Interviewer Sitzanwärtern die Fragen, die entworfen sind, um aufzudecken, wie die Anwärter sich ansehen. Einige Leute können die Benennung von Schwächen als Negativ sehen, aber Interviewer können an den Anwärtern interessiert sein, die zur Selbstkritik und zur Ehrlichkeit über Bereiche fähig sind, in denen sie Verbesserung benötigen. Ebenso sind Interviewer gewöhnlich interessiert, an, die Weisen, in denen ein Sitzanwärter, übertrifft und die Qualitäten und die Attribute zu hören, die er sein Bestes betrachtet.

Häufig bitten Interviewer auch Sitzinterviewfragen über die Gründe eines Anwärters um das Werden ein Doktor. Während offensichtliche Gründe wie speichernleben und helfende Leute aufkommen können, gibt es viele Weisen, in denen eine Einzelperson anderen helfen kann. Interviewer können wissen wünschen, warum eine medizinische Karriere heraus als die beste Wahl für den Sitzanwärter steht. Die Sitz candidate’s Antwort zu diesen Arten von Fragen kann aufdecken seine Interessen und Neigungen sowie, wie er hofft, sie durch eine medizinische Karriere auszudrücken.

Allgemeine Sitzinterviewfragen umfassen auch die über candidate’s Interessen und Tätigkeiten außerhalb der Medizin. Ein Interviewer kann diese Fragen stellen, um abzumessen, ob ein Anwärter well-rounded ist. Er kann diese Fragen auch stellen, um, wie der Anwärter Druck am Ende des Tages freigibt, als, andere Interessen habend, festzustellen kann einem Bewohner helfen, mit dem Druck seines Trainingskurses fertig zu werden. Zusätzlich kann ein Interviewer einen Sitzanwärter fragen, wie er Missgeschick beschäftigt. Die Antworten zu diesen Fragen können die candidate’s Wahrscheinlichkeiten des Folgens mit einem Sitz sowie seine Wahrscheinlichkeit von mit anderen Ärzteteammitgliedern entlang gut erhalten beeinflussen.