Was sind die verschiedenen Arten der ERP-Karrieren?

Unternehmenshilfsmittel-Planungs (ERP)karrieren umfassen Jobs im Projektleiter, in der Beratung und in der Entwicklung, die in kleinem gefunden werden kann, mittlere oder großes Geschäft und Korporation Umwelt bearbeiten. Arbeit in diesem Feld ist, weil Firmen ERP-Systeme benutzen, um alle Facetten von Betrieben einschließlich Verkäufe, Warenbestand, Lohn- und Gehaltsliste und Steuern zu behandeln. Solche Software sicherstellt das genaue Rekordhalten kord und, obgleich es Personalanforderungen verringert, gibt es viele Jobs, die ein ERP-Fachmann annehmen kann.

Eine der allgemeinsten Gelegenheiten für ERP-Karrieren liegt im Projektleiter. Um als Projektleiter zu arbeiten, ist ein fester Hintergrund und Wissen in der ERP-Software erforderlich, weil Projektleiter in der Lage sein müssen eine Mannschaft der Arbeitskräfte auf mehrfachen Projekten zu führen. Der Job mit.einbezieht ation zu arbeiten in die Einzelpersonen, die intern sind und External zur Firma und die planenprojekte, die basieren auf, was durch die Organisation benötigt. Alle Fachleute, die an der Projektnotwendigkeit, ein freies Verständnis ihrer Rollen zu haben arbeiten, und der Projektleiter müssen sein Wissen verwenden, um jedes Teammitglied zu führen, damit das Projekt ein Erfolg ist.

Normalerweise nehmen ERP-Systeme Zeit und Bemühung einzuführen. Ein erp-Berater eine Arbeit zugewiesen mit dem Sicherstellen, dass die ERP-Installation glatt geht, und ausbildet auch Angestellte auf dem Nutzen und den Funktionen des spezifischen Systems en. Viele dieser Systeme entworfen und besonders angefertigt um die company’s Notwendigkeiten, also ist Fachkenntnis entscheidend. Ein erp-Entwickler muss berücksichtigen, was die Firma fordert, dokumentieren sie und handhaben diese Unterlagen, die auf der Politik und den Verfahren der Firma basieren, damit das Endergebnis diese Bedürfnisse erfüllt.

Verwalter sind auch wichtige ERP-Karrieren, für das gesamte System und für einzelne Anwendungen, die innerhalb es eingeführt. Ingenieure sind auch unschätzbar, da Software Engineers erforderlich sind, die Software zu programmieren, sie prüfen und über Entwicklungsfortschritt berichten. Sie sind für Sachen wie technische Unterstützung außerdem nützlich. Folglich erfordert dieses Spezialgebiet auch ein festes Verständnis von, wie das System und die zugrunde liegende Technologie arbeitet.

Jobs in den ERP-Karrieren erfordern bestimmte Fähigkeiten. Auf der Planungsseite sind Erfahrung mit Logistik und Planung, sowie Wissen der Daten- und Informationssicherheitgrundregeln wichtig. Netzverwaltungserfahrung versieht auch einen Hintergrund für das Arbeiten mit ERP-Systemen, wie Vertrautheit mit Regierungsbilanz- und -befolgungrichtlinien tut. Mit diesen Fähigkeiten und einer Idee von, was Sie im Feld tun möchten, es eine Vielzahl der ERP-Karrieren gibt, zum von zu wählen.