Was sind die verschiedenen audio-visuellen Jobs?

Audio-visuelle Jobs sind normalerweise Teil der Unterhaltungsindustrie, aber können im Unternehmenssektor auch gefunden werden. Diese Arten von Jobs gerichtet auf die Lieferung der Qualitätsaudio- und Sichtaufnahme oder das Redigieren von Dienstleistungen zu den Klienten. Dieser Sektor geändert worden drastisch mit dem technischen Fortschritt in den letzten fünf bis sieben Jahren und prognostiziert, um über durchschnittlichem Wachstum zu erfahren. Im Allgemeinen gibt es vier verschiedene Arten audio-visuelle Jobs: notieren, redigierend, produzierend und handhabend.

Die Qualifikationen, die für diese Jobs erforderlich gewesen, schwanken weit, abhängig von dem Arbeitgeber. Vor der Berücksichtigung sie z.B. fordert eine Mittelfirma gewöhnlich seinen ganzen audio-visuellen Personal, einen postsekundären Trainingskurs in der Sendung, im videoredigieren und in bezogenen Fähigkeiten beendet zu haben, für Beschäftigung. Ein Unternehmensarbeitgeber kann an einem allgemeinen Grad oder an einem Diplom in der audio-visuellen Ausrüstung interessierter sein, aber möchte jemand mit der umfangreichen Erfahrung, die an den Unternehmensereignissen arbeitet.

Audio-visuelle Jobs, die auf Aufnahme konzentrieren, können Ton, Video oder beide sein. Die Primärverantwortlichkeit in dieser Art des Jobs ist, zu garantieren, dass die Ausrüstung richtig arbeitet, bestätigen die Qualität der Aufnahme und liefern Rat, um den Effekt der Aufnahme zu maximieren. Z.B. als Teil eines Musikaufnahmejobs, konnte der Techniker den Gebrauch einer Kirchehalle empfehlen, die Akustik der Aufnahme zu verbessern.

Audio-visuelle Jobs redigierend, eine Kombination der musikalischen Fähigkeit, der ausgezeichneten Hörfähigkeit und der Computerfähigkeiten erfordern. Arbeitend mit der Registerakte, ist der Herausgeber für das Herstellen einer Fertigware verantwortlich, die den Anforderungen des Klienten in Qualität, Länge und Technologieplattform ausgedrückt genügt.

Das Produzieren gerichtet auf die Kontrolle aller Aspekte der Audio- und Videoaufzeichnung, um einen gewünschten Effekt im Publikum zu produzieren. Die Rolle des Produzenten ist, eine Struktur zur Aufnahme zur Verfügung zu stellen und eine Fertigware herzustellen. In vielen Projekten hat der Produzent Projektleiterverantwortlichkeiten, und der Aufnahme- und Redigierenprozeß abgeschlossen vom Personal unter ihrer Richtung r.

Handhabenstab, Betriebsmittel und der Geschäftsprozess ist eine wichtige Rolle. Die Arbeitslast betroffen abhängt groß von der Industrie und von der Art der Klienten t, die die firm’s Dienstleistungen verwenden. Z.B. erfordert ein Filmstudio gewöhnlich eine bedeutende Menge Interaktion mit dem Manager, wie sie Dienstleistungen, Personal, Betriebsmittel und die Lieferung von Aufsicht in das Projekt koordinieren müssen. Es ist wichtig, zu merken, dass diese Art des Jobs für Leute mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in einer großen Auswahl anderer audio-visueller Jobs gewöhnlich nur vorhanden ist.