Was sind die verschiedenen Informationstechnologie-Manager-Jobs?

Informationstechnologie-Managerjobs helfen Geschäften und Regierungen halten beträchtliche Computersysteme zu laufen, um Aufschlagangestellte und Kunden zu verbessern. Der Job schwankt zwischen verschiedene organisatorische Notwendigkeiten, aber es gibt hauptsächlich drei vorhandene Managementrollen. Geschäftsinfrastrukturmanager beschäftigen interne Netze und Hardware, verbessern Regierungsgewaltmanager Politik und Befolgung, und Informationstechnologiefremdfirmen können einige oder all mit.einschließen jene Aufgaben.

Geschäftsinfrastrukturmanager arbeiten allgemein für eine Firma oder eine Organisation, die viel Computerhardware und Software einsetzt, um seine täglichen Aufgaben abzuschließen. Diese Informationstechnologie-Managerjobs erfordern viel Wissen über Personalcomputer, Netze, Bediener und Störungssuche. Der Manager in dieser Rolle ist, in den kleineren Firmen, für die gesamten Computerbetriebe verantwortlich. Normalerweise in den größeren Firmen verweist der Manager einfach anderen ES Experten, die die komplizierten Computersysteme behandeln. Die Primärzielsetzung des Geschäftsinfrastrukturmanagers ist, Geschäftserfolg zu fördern, indem sie Leistungsfähigkeit für Computer der Angestellten zur Verfügung stellt und kostspielige Prozesse auf überholter Technologie beseitigt.

Regierungsgewaltmanager nehmen eine philosophischere Annäherung zur Informationstechnologie. Diese Informationstechnologie-Managerjobs sind ein wachsender Sektor der Industrie und behandeln das bivalente der Einbeziehung der Mitarbeiter in ES Entscheidungsprozess- und auch helfenführerethische, Berufs- und Finanzrichtlinien für Hauptleiter. Die erste Aufgabe der Regierungsgewaltmanager ist, alle Niveaus einer Firma in IHR einzuschließen Beschlussfassung betreffend Hardware und Software, die Vermeidung ES Flugschreiberdrehbuch, in dem Technologie ohne Interesse für seine Benutzer verbessert. Der zweite Aspekt des Regierungsgewaltmanagements verbunden ist Verwaltungsräte und Hauptleiter, um zu verursachen im Wesentlichen ES Leitspruch. Diese Aussagen umreißen die zugelassenen, regelnden und ethischen Verpflichtungen einer Firma in Richtung zu IHM.

Ein Vertrag laufen lässt ER Manager routinemäßig an eine freiberuflich tätige Basis und kombiniert Elemente vieler verschiedenen Informationstechnologie-Managerjobs. Einige Jahre der Erfahrung auf allen Niveaus von IHM sind Entwicklung, Implementierung und Management übliche Merkmale in dieser Disziplin. Auftretend als unabhängige Fremdfirmen, konzentrieren diese Manager auf die Informationstechnologie-Projektleiterjobs und reichen von der Aktualisierung eines Computersystems bis zu Regierungsgewalt beraten, Computerprozeßanalyse und mehr. Des Informationstechnologiemanagers abschließen, den Jobs hauptsächlich auf das Erbringen dieser Dienstleistungen Organisationen ohne den Personal, um ihre Selbst zu behandeln ES Probleme richten.