Was sind die verschiedenen Krankenversicherungs-Jobs?

Krankenversicherungsjobs sind in der medizinischer Gebührenzählung und Kodierung, Krankenversicherungsverkäufe und Gesundheitspläne vorhanden. Einige Krankenversicherungsjobs erfordern wenig Training und können ohne einen akademischen Grad erreicht werden. Andere erfordern berufliches oder akademische Grade.

Medizinische Kodierung und Gebührenzählung sind Krankenversicherungsjobs, die nach einer kurzen Ausbildungszeit erhalten werden können. Diese Jobs erfordern Verständnis der Versicherungsgebührenzählungscodes und -praxis, plus ein grundlegendes Verständnis der medizinischen Fachsprache. Medizinische billers und Kodierer arbeiten an den Krankenhäusern und die doctors’ Büros, zum der Krankenversicherer und der Patienten sicherzustellen zahlen schnell die korrekte Vergütung für medizinische Rechnungen. Der Erhalt von Bescheinigung im Feld kann eine candidate’s Fähigkeit erhöhen, angestellt ohne vorherige Berufserfahrung zu werden.

Krankenversicherungsjobs können in den Krankenversicherungsverkäufen auch gefunden werden. In vielen Fällen es vorziehen Versicherungsgesellschaften, Hochschulabsolvent einzustellen, aber School-Absolvent mit nachgewiesenen Verkaufsfähigkeiten können auch angenommen werden. Versicherungsverkäufer häufig angerufen “producers† innerhalb der Industrie und können zwischen 40 und 60 Stunden pro Woche arbeiten. Einige Produzenten arbeiten für Agenturen und verkaufen eine große Auswahl der Versicherungsprodukte neben Krankenversicherung. Sie können erfordert werden, broker’s Lizenzen zu halten, solche Arbeit zu erledigen.

Die breiteste Vielzahl der Krankenversicherungsjobs kann in den Gesundheitsplänen gefunden werden. Es gibt verschiedene Gelegenheiten für Verwaltungsfachleute, Kundendienstrepräsentanten und Dateneingabenfachleute. Gesundheitspläne benötigen auch Fallmanagementassistenten, administrative Unterstützung Fallmanagern zu gewähren. Ein Arbeitgebergruppenfachmann arbeitet für einen Gesundheitsplan und behandelt Gebührenzählung und Erneuerung für große Arbeitgebergruppenpläne. Alle diese Krankenversicherungsjobs erfordern nur einen School-Grad, aber etwas Erfahrung auf diesen Gebieten ist bevorzugt.

Die mit medizinischen Grad können Arbeit finden, während psychische Gesundheiten Koordinatoren und Krankenschwesterfallmanager instandhalten. Sie verwenden ihre medizinische Sachkenntnis, um Fallmanager und -patienten auf, wie man gut zu beraten Sorgfalt abschließt, damit der Patient optimale Sorgfalt empfängt. Gesundheitspläne benötigen auch Fachärzte, Anwendungsbericht durchzuführen, um zu garantieren, dass Doktoren für Patienten innerhalb der Gesundheitsplanrichtlinien caring sind.

Andere Karrieren an den Gesundheitsplänen umfassen Informationstechnologiejobs wie siteverwaltung und -entwurf, Datenanalyse, Softwareentwicklung und Netztechnik. Gesundheitspläne benutzen häufig ihre eigene eigene Software zu den Schieneninformationen, also sind Informationstechnologiearbeitskräfte erforderlich, solche Systeme zu verbessern und beizubehalten. Rechtsanwälte können Krankenversicherungsjobs auch finden, regelnde Befolgung, Verträge, Risikomanagement und Firmenangelegenheiten mit.einzubeziehen. Sie können auch arbeiten, um Ansprüche und Prozesse gegen die Firma zu lösen.