Was sind die verschiedenen Software-Architekten-Jobs?

Software-Architektenjobs können in drei Primärkategorien unterteilt werden: Entwurf, Implementierung und Projektleiter. Ein Software-Architekt ist jemand mit vorgerücktem Training in der Informatik, im Systemsentwurf und in der Software-Programmierung. Beschäftigungsmöglichkeiten können in den Softwareunternehmen, in den großen Organisationen und in den Beratungfirmen gefunden werden. Leute, die, da ein Software-Architekt gewöhnlich Detail-orientiert, genießen Probleme zu lösen, und sind, strategisch zu denken erfolgreich sind. Handhabende kontroverse Prioritäten und das Balancieren einer fordernden Arbeitsbelastung sind Fähigkeiten, die in den Software-Architektenjobs angefordert.

Um für Software-Architektenjobs zu qualifizieren, ist formales postsekundäres Training absolut vorgeschrieben. Alle Anwärter müssen von einer anerkannten Hochschule oder von einer Universität mit einem minimalen Nichtgraduierten Grad in der Informatik oder im Software-Entwurf graduiert haben. Eine zunehmenanzahl von Arbeitgebern suchen Anwärter mit einer Graduierenniveau Ausbildung in der Informatik.

Die Primäraufgabe eines Software-Architekten ist, die Struktur einer Computersystem- oder Software-Lösung zu entwerfen. Dieses einschließt die einzelnen Bestandteile oder die Module und grafische die Benutzerschnittstelle, sowie die internen Verhältnisse und die Abhängigkeiten innerhalb des Systems d. Es gibt einige verschiedene industriekompatible Methodenlehren, die verwendet, um diese Aufgaben abzuschließen. In den meisten Fällen ist der Software-Architekt auch für die Schaffung der Systemsunterlagen verantwortlich, die von den Programmierern und von den Entwicklern benutzt.

Software-Architektenjobs sind Hochdruckpositionen, und sie erfordern normalerweise eine bedeutende Menge Überstunden, einschließlich Arbeitsabende und Wochenenden. Die Arbeit, die der Architekt abschließt, benutzt durch Projektleiter, Programmierer, Entwickler und andere, um neue Software zu verursachen oder ein vorhandenes Programm für kundenspezifische Installation zu ändern. Als Hauptmitglieder der Entwicklungs- oder Implementierungsmannschaft, erwartet Software-Architekten normalerweise, ausgezeichnete Führung und Kommunikationsfähigkeiten zu haben.

Es gibt viele Software-Architektenjobs, die ausschließlich der Implementierung eines spezifischen Software-Programms eingeweiht. Diese Programme sind gewöhnlich Unternehmensebenesysteme, die bedeutende Kundenbezogenheit erfordern, erfolgreich eingeführt zu werden. In vielen Situationen entwickelt der Software-Architekt Sachkenntnis in einem spezifischen Modul dieser Art des Systems und wird ein anerkannter Experte auf dem Thema.

Projektleiter ist ein sehr großes Teil jedes Großsystementwurfs oder -implementierung. Obgleich die meisten Projekte einen engagierten Manager haben, erwartet der Software-Architekt, Projektzeitlinien, Prognosenetats zu verursachen und eine Mannschaft mit den Fähigkeiten zu entwickeln, die notwendig sind, den Job oder die Anweisung abzuschließen. Viele Software-Architekten arbeiten an Projektleiteraufgaben für 40 Prozent bis 50 Prozent ihrer Zeit. Zusätzliches Training im Projektleiter ist, normalerweise durch eine Bescheinigung vom globalen Projektleiter Institute® als Projektleiter Professional® (PMP&Reg;) ziemlich allgemein.