Was sind die verschiedenen Technik-Manager-Jobs?

Es gibt vier verschiedene Technikmanagerjobs: Beratung, arbeitend für ein Technikservice-Unternehmen, einen Unterricht und eine Funktion in der Industrie. Ein Technikmanager ist für eine Gruppe Ingenieure oder Techniktechnologen gewöhnlich verantwortlich. Alle Technikmanager müssen völlig genehmigt werden, Berufsingenieure. Die Ausbildung in den Führungstechniken liefert nicht das Niveau der Sachkenntnis erfordert, um in dieser Art des Jobs zu arbeiten.

Um ein Ingenieur zu werden, müssen Sie einen Hochschulabschluss in der Technik abschließen. Es gibt eine große Auswahl der Technikspezialgebiete, die vorhanden sind und reicht von der Elektronik zum Tiefbau. Nach dem Abschluss eines Nichtgraduierten Grads, müssen Anwärter eine Prüfung bestehen, die durch die Fachmann-Ingenieur-Vereinigung von Amerika® gehandhabt. Diese Verbindung ist für die Berufskennzeichnung der technik (P.Eng) verantwortlich.

Eine wachsende Anzahl von Technikmanagern öffnen ihre eigene Praxis. Arbeitend als unabhängige Berater, zur Verfügung stellen sie ihre Sachkenntnis zu den Herstellungsunternehmen, zu den Regierungsagenturen und zu anderen Firmen. Etwas Industrien erfordern nicht einen Ganztagstechnikmanager auf Personal, aber erfordern diese Fähigkeit einzustellen für die spezifischen, begrenzten Zeiträume. Diese Flexibilität lässt auch das Unternehmen Technikmanager mit verschiedenen Bereichen der Sachkenntnis einstellen, wie erforderlich.

Es gibt eine ausgedehnte Strecke der Technikmanagerjobs, die in einer Technikservice-Firma vorhanden sind. Diese Firmen spezialisieren auf verschiedene Technikbereiche und in der Lage sind, um eine große Auswahl von Spezialgebieten zu ersuchen, wie gebraucht. Diese Art des Unternehmens erbringt eine wertvolle Dienstleistung für multidiscipline Projekte.

Technikmanager können Ausbilder an den Gemeinde- oder Karrierehochschulen, Unterrichtskurse zu den Techniktechnikern oder Technologen werden. Um ein Ausbilder zu werden, beenden viele Ingenieure ein Bescheinigungsprogramm in der Erwachsenenbildung. Die meiste effektive Art zu erlernen, Erwachsene zu unterrichten kann eine sehr große Hilfe sein, wenn es diesen Karriereübergang bildet.

Die meisten Leute werden Technikmanager, indem sie durch ihre Firma hochschieben. Dieses kann in allen Sektoren der Technikindustrie auftreten und von der Herstellung bis zu Tiefbau reichen. Die Berufserfahrung, die gesammelt, ist zum Erfolg einer Karriere als Technikmanager kritisch. Andere Ingenieure und Technologen müssen in der Lage sein, auf den Rat und die Anweisungen vom Manager ständig zu bauen.

Leute, die über die größte Zufriedenheit in den Technikmanagerjobs berichten, genießen unabhängig Lösen von Problemen und arbeiten. Aufmerksamkeit zum Detail, Professionalismus, Widmung und Selbstdisziplin sind in dieser Karriere sehr wichtig. Karrierezuführungsgelegenheiten sind weit - vorhanden, aber Renommee ist in der Technik sehr wichtig. Die Zeit nehmen, Qualitätsarbeit durchweg zu liefern, damit Sie für Technikmanagerjobs geeignet sein können.