Was tut ein gemeinnütziger Direktor Do?

Gemeinnützige Direktoren sind im Allgemeinen für das Gesamtmanagement und die Überwachung von gemeinnützigen Organisationen verantwortlich. In den Vereinigten Staaten werden sie häufig Geschäftsführer genannt, und ihre Rollen können mit der eines Generaldirektors von (CEO) verglichen werden für-profitieren Geschäft. Wegen der Natur von vielen dieser Organisationen jedoch kann der gemeinnützige Direktor etwas einzigartige Jobverantwortlichkeiten haben, die zu denen von für-profitieren Hauptleiter unterschiedlich sind.

Ein gemeinnütziger group’s Leitspruch und ein strategischer Plan umreißen häufig die Aufgaben des Direktors. Seine oder Schlüsselverantwortlichkeiten umfassen gewöhnlich die Schaffung und die Durchführung von Maßnahmen, sowie die Beaufsichtigung von Programmen. Der gemeinnützige Direktor berichtet normalerweise einen Verwaltungsrat oder Verwalter, und ist direkt zu seinem Präsident oder zu Vorsitzenden verantwortlich. Diese Fachleute halten Sitzungen regelmäßig ab, und der Direktor aktualisiert gewöhnlich Vorstandsmitglieder auf dem organization’s Fortschritt. Der Direktor sucht normalerweise Rückgespräch und betrachtet die board’s Vorschläge, wenn er entscheidet, ob man neue Praxis einführt.

Ein gemeinnütziger Direktor normalerweise überwacht andere Belegschaftsmitglieder und handhabt die organization’s Alltagsbetriebe. Er oder sie auch beaufsichtigen den Etat und versuchen, zu garantieren, dass die organization’s Betriebsmittel effektiv benutzt werden. Ein Direktor übt häufig beschaffengelegenheiten, manchmal mithilfe anderer Entwicklungs-Belegschaftsmitglieder aus. Er oder sie sind normalerweise der Primärrepräsentant oder das „Gesicht“ der Organisation. Als der Sprecher konnte der Direktor in den Mittelrelationen sich engagieren und öffentlich teilnehmen Ereignisse.

Gewöhnlich hat ein gemeinnütziger Direktor mindestens einen akademischen Grad und eine umfangreiche Berufserfahrung. Gute Führung und Kommunikationsfähigkeiten werden im Allgemeinen für Erfolg in dieser Position angefordert. Ein Hintergrund, im Marketing und in der Mittelbeschaffung, erklärend, nicht-profitiert, oder gemeinnützige Verwaltung könnte außerdem sein vorteilhaft. Für eine Arten Gruppen, konnte sie Glaubwürdigkeit zur Position auch verleihen, wenn der Direktor mit bestimmten Ausgaben oder Bereichen des Fokus vertraut ist. Z.B. konnte den Kopf einer Nächstenliebeorganisation, wie Lebensraum für Menschlichkeit, gelten als einen zuverlässigeren Führer, wenn er oder sie etwas relevante Erfahrung mit Gehäuseangelegenheiten haben.

Arbeitsbedingungen für einen gemeinnützigen Direktor manchmal umfassen Überstunden und frequentieren Spielraum. Direktoren sorgen häufig sich Konferenzen, Netzwerkanschlussereignisse und pädagogische Seminare. Directors’ Gehälter unterscheiden sich weit und hängen normalerweise von der Größe und vom Bereich der gemeinnützigen Organisation ab. Führer von großem nicht-profitiert häufig Befehl ein hohes Gehalt z.B. während ein lokaler gemeinnütziger Direktor, mit einem minimalen Etat, sich freiwillig erbieten konnte, die Organisation ohne irgendeinen Ausgleich zu führen.