Was tut eine Entwicklung der Gemeinschafts-Arbeitskraft?

Eine Entwicklung der Gemeinschaftsarbeitskraft ist ein Fachmann, der sucht, eine Gemeinschaft durch die Kreation, Management und Betrieb von Gemeinschaftshilfe und von Outreachprogrammen zu verbessern. Es gibt viele verschiedenen Jobkategorien für eine Entwicklung der Gemeinschaftsarbeitskraft; die Aufgaben des Jobs unterscheiden gegründet auf der Region, Art der Organisation und vorhandenen Programmen. Einer Entwicklung der Gemeinschaftsarbeitskraft zu stehen ist ein möglicher Karriereweg für jedermann, das Kommunikationsfähigkeiten und einen organisierten Verstand verwenden möchte, um zu helfen, lokale Leute zu fördern.

Der pädagogische Hintergrund einer Entwicklung der Gemeinschaftsarbeitskraft kann unterscheiden. Einige haben Grad des Junggesellen in der Sozialarbeit, im Geschäft, in der Politikwissenschaft oder in den Kommunikationen. In einigen Fällen können Entwicklungsarbeitskräfte einen Grad des Meisters oder einen PhD in einem in Verbindung stehenden Feld haben. Entwicklung der Gemeinschaftsarbeitskräfte können Spezialgebietslizenzen auch haben, die sie einzigartige Dienstleistungen einer Organisation, wie Rechtsanwälten, Doktoren und Buchhaltern erbringen lassen. Jobs mit höheren Gehältern und mehr Verantwortlichkeiten können grössere Ausbildung erfordern, aber einige weniger-gebildete Entwicklungsarbeitskräfte können auf hohen Positionen durch Talent und Hartnäckigkeit alleine steigen.

Die Alltagsaufgaben einer Entwicklung der Gemeinschaftsarbeitskraft abhängen groß davon, wo er oder sie beschäftigt. Ableistung von Sozialstundenorganisationen können die Regierung betreffend, gemeinnützig, fromm sein, oder sogar gegründet aus Bildungseinrichtung heraus. Verschiedene Organisationen anbieten sehr verschiedene Services, mit alles von den preiswerten Mahlzeiten s, damit untaugliche und ältere Bürger Rechtsberatung für Leuteeinfassungvertreibung freigeben. Das Ziel, das die meisten Entwicklung der Gemeinschaftsorganisationen gemeinsam haben, ist, wahrnehmbare Änderungen, die alle Bürger, fördern, aber die Mittel zum Erzielen dieses Ziels zu bilden kann zu jeder Organisation sehr einzigartig sein.

Einige Aufgaben, die eine Entwicklung der Gemeinschaftsarbeitskraft das Arbeiten direkt mit Klienten der Organisationen, das Schreiben von Bewilligungsanträgen und das Arbeiten an dem Kapitalsanheben, die Zusammenstellung und das Analysieren von Forschung auf Gemeinschaftsausgaben umfassen lassen konnte, um gerichtete Programme zu verursachen und die Einstellung oder die Leitung freiwillig erbietet. Entwicklungsarbeitskräfte können mit anderen Organisationen und Gemeindeverwaltungen Verbindung aufnehmen auch müssen, damit Betriebsmittel in der meisten möglichen effektiven Art vereinigt werden und angewendet werden können. Die Menge der möglichen Stellenangebote bedeutet, dass das Feld weit zu denen mit einer Neigung für das Helfen der örtlichen Gemeinde geöffnet ist.

Leute, die in das Feld der Entwicklung der Gemeinschaft einsteigen, haben häufig eine Neigung für soziale Gerechtigkeit, Politik und das Helfen andere. Fähigkeiten, die in diesem Feld nützlich sein können, umfassen die Fähigkeit, in den Mannschaften, in der ausgezeichneten Kommunikation, in den starken Führungqualitäten und im Glauben an den Auftrag der Organisation zu arbeiten. Bewaffnet mit diesen Fähigkeiten, kann eine Entwicklung der Gemeinschaftsarbeitskraft eine leistungsfähige Kraft für Änderung in ihrer Arbeit sein.