Was sind Werkzeugkasten-Gespräche?

Werkzeugkastengespräche sind Sicherheitsvorträge anstrebten den Aufbauhandel. Die Vorträge sollen Arbeitskräfte über die verursachenund beibehaltenen sichereren Arbeitszustände erziehen, und Anwesenheit ist mit vielen Firmen vorgeschrieben. Zusätzlich zum Bausektor halten Zechengellschaften und schwere Hersteller auch Werkzeugkastengespräche. Viele Firmen stellen Werkzeugkastengespräche in der modularen Form zur Verfügung, damit ein Sicherheitserzieher einen leicht verfügbaren Lehrplan hat.

Es gibt einige Facetten zu den erfolgreichen und nützlichen Werkzeugkastengesprächen. Als allgemeine Regel sind die Gespräche kurz und sie werden interessant und relevant gehalten. Einfluss-Schriftsatzwerkzeugkasten einiger Arbeitsplätze spricht einmal wöchentlich und ununterbrochen erzieht ihre Angestellten, während andere längere Sicherheitsseminare in weniger häufigen Abständen haben. Das Ziel ist, Angestellte zu bevollmächtigen, damit sie über Sicherheitsrisiken erkennen, vermeiden, berichten und beheben können.

Das Lernen, Sicherheitsrisiken zu erkennen ist ein wichtiger Teil des Lehrplans. Arbeitskräfte werden über alle Aspekte der Industrie erzogen, die sie an bearbeiten, damit sie Probleme mit ihren Arbeitsaufstellungsorten kennzeichnen können. Normalerweise werden Arbeitskräfte eingeladen, Geschichten über Verletzungen zu erklären, die sie oder ungefähr gehört gezeugt haben, damit Arbeitskräfte von einander sowie den Vortrag erlernen können. Elektrische Sicherheit, die korrekte Behandlung der Ausrüstung und die Fallsicherheit sind allgemeine Sicherheitsrisiken, die in den Werkzeugkastengesprächen umfaßt werden.

Arbeitskräfte werden auch unterrichtet über, wie man Sicherheitsrisiken behebt. Die meisten Jobaufstellungsorte haben einen Sicherheitsbeamten, und Angestellte werden erklärt, um Gefahren den Sicherheitsbeamten zu berichten. Sobald der Offizier die Gefahr ausgewertet hat, können Maßnahmen ergriffen werden, um sie zu beheben. Arbeitskräfte werden auch angeregt, gesunden Menschenverstand zu verwenden. Z.B. wenn eine Gefahr offensichtlich sofort lebensbedrohend ist, sollten Arbeitskräfte den Bereich evakuieren oder Schritte unternehmen, um ihn zu beheben, eher als, durchlaufend den Sicherheitsbeamten.

Die Vermeidung der möglicherweise gefährlichen Situationen ist in den Werkzeugkastengesprächen außerdem eingeschlossen. Z.B. werden Arbeitskräfte unterrichtet, in zu binden, gezeigt, beim Arbeiten in den hohen Räumen, wie man einen Respirator in den Bedingungen mit großen Partikellasten benutzt und erzogen über die Auswirkung von Umweltbedingungen wie extremer Hitze oder Kälte auf Sicherheit. Das Lernen, die Kreation der unsicheren Bedingungen zu vermeiden ist auch wichtig, und Arbeitskräfte erlernen, wie man sicher um einen Jobaufstellungsort arbeitet und sich bewegt.

Einige Arbeitsplätze schließen auch Arbeitskraftrechte in den Werkzeugkastengesprächen ein. Diese Rechte umfassen Rechtsschutz für Arbeitskräfte, die unsicheren Arbeitsbedingungen Regierungsorganisationen berichten, und das Recht zur Erwerbsunfähigkeitsrente für Arbeitskräfte, die auf dem Job verletzt werden. Der Primärfokus ist jedoch Sicherheit. Die meisten Arbeitgeber wünschen ihre Angestellten gesund sein und Safe aus einigen Gründen, pragmatisch und einfühlsam.