In der Finanzierung ist was eine nachteilige Tätigkeit?

Eine nachteilige Tätigkeit, wie in der Welt der Finanzierung verstanden, ist irgendeine Beschäftigungsart, das eine Privatperson oder ein Unternehmen am Erhalten einer Art erbetener Vermögensvorteil verhindert. Tätigkeiten, die in diese Kategorie fallen, umfassen die Ablehnung einer Anwendung für Gutschrift oder ein Darlehen, die Ablehnung der Versicherungsdeckung oder sogar die Entlassung einer Anwendung für Beschäftigung. In den meisten Fällen muss eine nachteilige Tätigkeit mit Regierungsregelungen übereinstimmen, die z.Z. in Wirklichkeit in der Jurisdiktion sind, in der der Antrag gebildet.

Die Idee hinter dem Konzept der nachteiligen Tätigkeit ist, ein Maß Schutz für alle Parteien zu bieten, die mit einer möglichen Verhandlung beschäftigt gewesen. Im Falle der Ausdehnung einer Kreditlinie, machen Regierungsrichtlinien betreffend die Ablehnung der Gutschrift es möglich, damit kreditgebende Stellen jeden möglichen Bewerber zurückweisen, der ihre Kriterien für Annahme nicht in ihre Programme erfüllt. Die Ablehnung muss auf nackten Tatsachen basieren. Als Beispiel wenn eine Einzelperson eine Anwendung für eine Kreditkarte einreicht, und der Aussteller der Karte findet, dass der Bewerber eine Gutschriftkerbe unterhalb eines bestimmten Niveaus hat, die Anwendung ist in hohem Grade wahrscheinlich zurückgewiesen zu werden. Dieses ist, weil der Bewerber ein Finanzrisiko, das mehr ist, als die kreditgebende Stelle ist bereit anzunehmen darstellt.

Nachteilige Tätigkeit hilft auch, die Interessen des Bewerbers zu schützen. Wenn eine Anwendung für Gutschrift oder Versicherung zurückgewiesen, angefordert der Versorger, dem Bewerber zu erklären, warum er oder sie nicht in das Programm angenommen. Im Falle einer zurückgewiesenen Kreditkarteanwendung informiert der Kartenaussteller den Bewerber über die Ausgaben, die auf seinen oder Kreditauskünften gefunden und zitiert das Fehlen von einem Mindestbetrag regelmäßigem Einkommen, oder was auch immer anderer Faktor anwenden kann. Dieses erlaubt der Einzelperson, Ausgaben zu berücksichtigen, die seine oder Fähigkeit negativ auswirken können, Gutschrift zukünftig zu erreichen, und unternimmt Schritte, um das Problem zu beheben.

Die gleiche allgemeine Annäherung an nachteilige Tätigkeit zutrifft in den Situationen t, die Beschäftigung mit.einbeziehen. Wenn ein zukünftiger Arbeitgeber beschließt, eine Anwendung zurückzuweisen, ist die Anforderung in vielen Ländern, dass der Arbeitgeber einen Grund für die Tätigkeit zur Verfügung stellen muss. Die Tätigkeit kann, der Entdeckung der Informationen mit.einbeziehen ausgelassen von der Anwendung, von einer armen Bonitätsbeurteilung, von einer Vorbestrafung oder von jedem möglichem anderen Faktor, der den Bewerber überträgt, wie weniger wünschenswert als andere Bewerber, die auch die gleiche Position suchen. Wie mit der Ablehnung der Anwendungen für Darlehen und Kreditkarten, versorgt nachteilige Tätigkeit mit Beschäftigunganwendungen den Bewerber mit der Wahrscheinlichkeit, zu verstehen, warum er oder sie nicht eingestellt, und Maßnahmen zukünftig zu ergreifen, um herabzusetzen oder jene Behinderungen zum Sichern von Beschäftigung zu beseitigen.