Was ist ehrenwerte Abdeckung?

Ehrenwerte Abdeckung ist ein Ausdruck, der verwendet, um vorherige Gesundheitspflegeabdeckung zu beschreiben, die gehalten, bevor man im gegenwärtigen Gesundheitspflegeplan einschrieb. In vielen Fällen gilt dieser vorherigen Abdeckung nur als ehrenwert, wenn es nicht ein Versehen in der Abdeckung zwischen den zwei Plänen gab, die 63 Tage übersteigt. Es gibt häufig einige Begrenzungen auf, was gelten können als ehrenwerte Abdeckung, wenn die zahnmedizinische und Anblickpläne manchmal von dieser Betrachtung ausgeschlossen. In einigen Fällen können die Krankenversicherungpläne, die mit spezifischen Krankheiten verbunden sind, außerhalb des Bereichs der ehrenwerten Abdeckung auch betrachtet werden.

Die Anerkennung der ehrenwerten Abdeckung ist häufig wichtig, beim Ändern von einer Krankenversicherung planen zu anderen. Dieses ist beim Transitioning zu den Plänen besonders zutreffend, die von einem vorhergehenden Arbeitgeber und von einem neuen Arbeitgeber angeboten. Einer der springenden Punkte des Fokus mit.einbezieht allen bereits bestehenden Bedingungen, die henden der Angestellte oder die Mitglieder der Familie unter den Plänen können besitzen umfaßten. In vielen Nationen wenn es einen Abstand von mindestens 63 Tagen zwischen dem letzten Abdeckungdatum am alten Plan und dem Anfangsdatum des Neuen gibt, kann der neue Versicherungsversorger in der Lage sein, irgendeine Art von Fristen jenen bereits bestehenden Bedingungen aufzuerlegen.

Z.B. wenn eine individual’s Beschäftigung beendet und er oder sie nicht wählen, um die Versicherungsdeckung beizubehalten, hinabgleitet der Plan bald itet. Wenn das einzelne nicht imstande ist, Beschäftigung zu sichern, die Krankenversicherung als Teil des Nutzenpakets innerhalb 63 Tage dieses Versehens umfaßt, konnten alle bereits bestehenden Bedingungen entweder von der Abdeckung ausgeschlossen werden oder nicht gelten als umfaßt während eines Zeitabschnitts, der von 90 Tagen bis zu einem vollen Kalenderjahr reichen kann. Dies heißt, dass, wenn die Einzelperson zuckerkrank ist und Medikation nehmen muss, um die Bedingung zu steuern, der neue Versicherungsplan nicht die Kosten dieser Medikation deckt, bis der Zeitrahmen, der mit der bereits bestehenden Bedingung angeschlossen, erfüllt. In der Zwischenzeit muss die Einzelperson den Kauf der Diabetesmedikation ohne Unterstützung vom Krankenversicherungversorger handhaben.

Die gleiche allgemeine Direktion zutrifft beim Transitioning von einer Gruppe g, Krankenversicherung, dieplan entweder zu einer staatlich geförderten Gesundheitspflege oder ein einzelner Versicherungsplan planen. Hier muss die ehrenwerte Abdeckung hergestellt werden, damit bereits bestehende Bedingungen, ohne Warteperiode sofort bedeckt werden können. Dieses bedeuten dass, wenn eine individual’s Beschäftigung aus irgendeinem Grund beendet, er, oder sie kann beschließen, zu einem einzelnen Gesundheitsplan eher als hoffend abzuwandern, Gruppenabdeckung mit einem neuen Arbeitgeber zu sichern. Indem man schnell, zum des neuen Planes zu sichern bewegt, ist die Austeilung einer Bescheinigung der ehrenwerten Abdeckung in hohem Grade wahrscheinlich, und in handhabenden bereits bestehenden Gesundheitszuständen zu helfen der Nutzen, ist leicht verfügbar.