Was ist ein Arbeitsverhältnis?

Eine rentable Firma muss mehr Geld, als verdienen sie aufwendet. Die Gleichung ist ziemlich einfach: Profit oder Reineinkommen definiert als Einkommen minus der Kosten. Analytiker verwenden ein Maß, das als das Arbeitsverhältnis gekennzeichnet ist, um die Fähigkeit einer Firma zu messen, seine Betriebskosten mit Jahreserträgen zu tragen. Sie berechnet, indem man jährliche totalbetriebskosten durch jährliches Bruttoeinkommen teilt.

Als Verhältnis kombinieren Bruttogewinn und Betriebskosten, um dem Investor eine Anzeige über Geschäftsgesundheit von einer Betriebsperspektive zu geben. Ein Arbeitsverhältnis niedriger als man anzeigt n, dass die Firma in der Lage ist, Betriebskosten zu decken. Ein Arbeitsverhältnis höher als man ist eine Anzeige, dass die Firma seine Betriebskosten nicht tragen kann.

Um mehr über das Arbeitsverhältnis zu verstehen, ist es wichtig seine Bestandteile zu verstehen. Jährliche totalbetriebskosten sind ein Maß Gesamtkosten, nicht einschließlich Abschreibung oder Schuld bezogene Kosten. Abschreibung ist bargeldlosen Unkosten und Schuld-in Verbindung stehende Kosten nicht direkt zusammenhängen mit den Kosten des Beibehaltens von Betrieben ängen. Als solches subtrahiert diese zwei Unkosten von den Gesamtbetriebskosten.

Bruttoeinkommen festgestellt men, indem man die Kosten der Waren, der Dienstleistungen und des Warenbestands subtrahiert, die vom Einkommen verkauft. Zum Beispiel wenn Jahreserträge $100.000 US-Dollar (USD) sind und die Kosten der verkauften Waren sind $60.000 USD, ist Bruttoeinkommen $40.000 USD. Viele Analytiker betrachten Bruttoeinkommen als Anzeige über die Qualität des GesamtGeschäftsmodells einer Firma. Infolgedessen ist es durch die Investoren häufig benutzt, die an Firmen in der gleichen Industrie oder im gleichen Geschäftsbereich interessiert. Wenn ein Investor eine Firma kaufen möchte, die Baseball verkauft, können er oder sie den Bruttogewinnseitenrand jeder Firma vergleichen, um zu sehen, welche Firma die Baseball an niedrigeren Betriebskosten verkauft.

Eine Veränderung des Arbeitsverhältnisses ist Arbeitskapital. Sie berechnet, indem man fällige kurzfristige Verbindlichkeiten von den gegenwärtigen Anlagegütern subtrahiert. Gegenwärtige Anlagegüter sind jene Anlagegüter, die verkauft werden können in einem Jahr oder weniger. Fällige kurzfristige Verbindlichkeiten sind jene Verbindlichkeiten, die gezahlt werden müssen in einem Jahr oder weniger. Diese Berechnung angesehen als Maß Betriebs-Leistungsfähigkeit einer Firma -.

Wie das Arbeitsverhältnis spricht Arbeitskapital mit der Fähigkeit einer Firma, Bargeld auf einer täglichen Basis zu handhaben. Das heißt, ist die Berechnung da eine Weise, die Fähigkeit einer Firma zu messen, Bargeldumlauf zu handhaben allgemein verwendet. Beispiele des Arbeitskapitals sind Warenbestand, die Außenstände und die fälligen Rechnungen. Schneller kann eine Firma diese Einzelteile umwandeln, um besser zu kassieren, tut sie von einer Kassenhaltungsperspektive.