Was ist eine Gerechtigkeit-Meinung?

Eine Gerechtigkeitmeinung ist eine Aussage auf einer vorgeschlagenen Geldtransaktion, die eine Aktiengesellschaft mit.einbezieht, die anzeigt, ob die Ausdrücke der Verhandlung angemessen sind. Solche Meinungen erbeten von den Drittparteien in den Interessen der schützenden Aktionäre. Die Drittpartei, die die Meinung äußert, ist häufig eine Emissionsbank und es erhebt eine Gebühr für den Service der Lieferung einer Gerechtigkeitmeinung.

Wenn eine Firma öffentlich gehandelt, aufgeladen die Mitglieder des Brettes mit anvertrauter Aufgabe zu den Aktionären r. Dies heißt, dass sie stichhaltige Finanzwahlen treffen müssen, während sie verantwortlich für die Firma sind. Die Interessen der Aktionäre sind der wichtigste Faktor, und Beamte können Schritte nicht unternehmen, die zu eine Abwertung der Anteile führen. Das Empfangen einer Gerechtigkeitmeinung im Vorsprung vor einer vorgeschlagenen Verhandlung erlaubt Firmabeamten, ihre anvertraute Aufgabe zu erfüllen, indem es bestätigt, dass eine Verhandlung die Firma und, durch Verlängerung, die Aktionäre fördert.

Während nicht erforderlich, sind Gerechtigkeitmeinungen für Verhandlungen wie Fusionen, Übernahmen extrem allgemein und gehen und Nebenwirkungen privat. Firmabeamte können die Aussage verwenden, um zu bedecken, damit, im Falle dass eine Verhandlung angefochten, sie auf die Gerechtigkeitmeinung zeigen können, um zu zeigen, dass sie angemessen fungierten. Das Dokument kann in den Vermittlungen nützlich auch sein; wenn es aufdeckt, dass Vorrat nicht ziemlich z.B. bewertet kann dieses verwendet werden, um die Vereinbarungsbedingungen neu auszuhandeln, um zu garantieren, dass es durchmacht.

Um eine Gerechtigkeitmeinung vorzubereiten, benötigt die Drittpartei Zugang zu den Tatsachen die das Abkommen umgeben. Die Meinung ist nur so gut, wie die Informationen zur Verfügung stellten. Wenn die Firma Daten undeutlich macht, Schlüsseldetails bekanntmachen nicht kann oder Informationen fälscht, kann die Gerechtigkeitmeinung dieses nicht entschädigen und sein fehlerhaft. Es ist auch wichtig, zu merken, dass diese Berufsmeinung von einer Partei mit einem Interessenkonflikt an der Verhandlung möglicherweise kommen kann. In einigen Regionen angefordert die Bekanntmachung solcher Konflikte t, während in anderen es nicht ist.

Aktionäre können eine Gerechtigkeitmeinung verwenden, um eine vorgeschlagene Verhandlung auszuwerten, um festzustellen, ob ihre Interessen von den Firmabeamten geschützt und dargestellt. Wenn Aktionäre glauben, dass ihnen nicht passende Betrachtung im Abkommen gegeben, können sie Klage gegen die Firma und seine Repräsentanten archivieren. Solche Klagen können Firmen zwingen, Verhandlungen zugunsten der Aktionäre abzuschließen oder zu verlassen. Sie können Ausgleichssubventionen auch ergeben.