Was ist eine Meilenzahl-Vergütung?

Wenn ein Angestellter seinen persönlichen Träger benutzt, um Geschäft zugunsten seines Arbeitgebers zu leiten, kann er eine Rückzahlung für verbundene Kosten in Form von Meilenzahlvergütung empfangen. Indem sie dies tut, saugt eine Korporation etwas von den Kraftstoffunkosten und der Automobilabnutzung und Riss mit einer vorbestimmten Rate auf und erleichtert die Finanzbelastung der Angestellter. In den Vereinigten Staaten ist dieses ein wahlweise freigestellter Nutzen; als solches kann die US-Regierung einen Steuerabzug für Firmen oder Einzelpersonen auch erlauben, die Autos für Geschäftszwecke benutzen. Normalerweise gründen Korporationen die Meilenzahlvergütungrate auf den Richtlinien nicht, die immer durch nationale regelnagenturen, wie den Staatseinkünfte- (IRS)Service in die US, aber eingestellt werden.

Angestellte, die für Organisationen arbeiten, die Meilenzahlvergütung anbieten, werden gewöhnlich angefordert, ein genaues Konto der Geschäftsmeilen zur Verfügung zu stellen, die sie fahren. Die meisten Firmen haben ein Standardschreiben, genannt einen Unkostenreport, hingegen der Angestellte passende Informationen abschließt, die die Plätze umreißt, wohin er fuhr, die Zahl Meilen, die er reiste, um dorthin zu kommen und der Geschäftszweck für jeden bestimmten Besuch. Wenn Management den Unkostenreport genehmigt, wird der Angestellte dann für auf die Kosten zurückerstattet, die er sich nahm. Dieses wird normalerweise berechnet, indem man die Zahl den Geschäftsmeilen gefahren nimmt und diese Abbildung mit der gegenwärtigen Vergütungrate multipliziert, die vom Arbeitgeber hergestellt wird.

In den Vereinigten Staaten veröffentlicht das IRS die wahlweise freigestellte Standardmeilenzahlrate, die auf den Kosten des Betreibens eines Autos basiert. Gaspreise vom Jahr zuvor werden im Allgemeinen in der Schätzung außerdem betrachtet. Arbeitgeber können wählen, um die Belegschaftsmitglieder zurückzuerstatten, die auf dieser vorgeschlagenen Rate basieren. Sie können von ihr an ihrer Diskretion auch abweichen.

Einige Firmen beschließen, Meilenzahlvergütung nicht überhaupt anzubieten. Wenn sie jedoch tun können sie dann erlaubt werden, diese Unkosten als Steuerabzug auf ihrer Unternehmensrückkehr einzuschließen. Ebenso können Leute, die Meilenzahlvergütung nicht von ihren Arbeitgebern empfangen, geeignet auch sein, Selbstunkosten zu verzeichnen, während ein Abzug auf ihrer Einkommenssteuer zurückgeht.

Spielraum vom Haus einer Person zu einem Jobaufstellungsort ist nicht normalerweise entweder für eine beschäftigenmaßeinheit oder eine Einzelperson rückzahlbar. Das heißt, wenn eine Person gewöhnlich 20 Meilen pro Tag von seinem Haus zu seinem Büro fährt, kann er nicht normalerweise behaupten dass als gesetzmäßigen Unkosten. Während des Tages jedoch wenn er zu anderen Positionen fährt, um Kundenbesuchkundenbesuche zu bilden oder Geschäft für seinen Arbeitgeber zu leiten, kann er um Ausgleich für den zusätzlichen Spielraum normalerweise bitten, wenn Meilenzahlvergütung angeboten wird.